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　　早几天，一个老同事发来一段讯息，非得要我评一评理。

　　一个机缘巧合的机会，他和曾经的老板共坐一席。期间，他一直小心翼翼，敬酒、喝酒、低头吃菜，生怕惊扰触碰到哪根神经。酒过三巡，老板放下筷子，主动问起他的近况。问罢，老板很严肃地指着他对众人说，这个臭小子，当年我让他坚守，要不然现在至少是个经理，你看我现在身边都没有人提拔啦！

　　老同事在信息中说，老板说话的样子还和以前一样，除了声音大，剩下的就是嚷嚷。老板当年要赶尽杀绝，现如今竟邀起功来，这手法让人怀疑人生。

　　我给这个老同事发过去了一句话：你们是10年前吃的饭吧，还记它干嘛，是酒香还是肉香？

　　老同事回复说，我错了，他就是那么一演出，太认真的是我，太在意的还是我。

　　当年，在毫无征兆的情况下，老同事的职位被莫名挤掉，然后他毅然决然选择跳槽。这些年，老同事的事业重新迎来第二春，他在和大家喝茶聊天的时候，从未提起过那件事。

　　其实，在我们每个人的骨子里，都藏着连自己都不知道的坚强。原以为自己抵不过大风大雨，可当它真的来临时，却能心如止水，不动声色地扛起所有的苦难，哪怕过程再难熬，也不会说一句受不了。

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　　我用语音在微信里半调侃地问他：兄弟，那段灰色的日子是怎么过来的？

　　老同事很诚恳地说，简单呀，在那样一个心灰意冷时期，我就想想那些不如自己的人，怨天尤人的情绪就慢慢消失；当自己稍有懒惰放纵的时候，就想想你们这些胜过我的人，精神意志又自然地振奋起来。

　　俗话说：“人生不如意事，十之八九”。在现实当中，我们不可能做到事事尽如人意，所以在遭遇挫折时悲观一丢丢很正常。但如果换种角度想一想，这世间还有许多不如我们之人，除了暂且的黑暗阴影，我还有幸福的家庭、健康的父母、争气的孩子，那么内心就会很快安定下来，也不会去想怨天尤人。

　　知足常乐，是我们常挂在嘴边的一句话。真正实践起来，却不是所有人都深知其中之意。知足是在维持生命的基本条件下，没有过多的贪欲，内心安宁、清净、愉悦，没有负担，没有畏惧，也不存在愧疚。明白这个基本道理，我们的身心自然就会轻松自在，面对困苦磨难，得之坦然，失之淡然，一笑而过。

　　我们常说“比上不足，比下有余”，老同事所选的参照物不同，得出的结果自然不同。在我们跌入人生低谷的时候，请记住一句话:救你的最终是自己！越是难熬的时候，越要引导自己的内心积极向上。这是自救的方法，也是一种不服输的人生态度。

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　　我们真实地生活在生活里，适应社会环境，与人有效沟通，首要的标签是每个人所表现的“做人”。

　　古往今来，“做人”始终是我们国人一个重要的日常伦理观念，意思就是在“君臣、父子、兄弟、夫妇、朋友”五大人伦关系中，按照“君臣有义，父子有亲，长幼有序，夫妇有别，朋友有信”的方式行事。“做人”所要求的不是非得要高尚或者卓越，而是要具备“有义、有亲、有序、有别、有信”的基础德性。

　　人各有别，每个人都是一个独立的个体，但人与人之间不可能不彼此关联，于是，“做人”的评判在众人之中便有了“好”与“坏”标准。

　　不愿道人之善、成人之美，戴着一副有色眼镜，生就一副鸡肠小肚，挑剔人，贬低人，压制人，这样的人就像害群之马，对群体的危害极大。而那些不传人之过，不夸己之能，愿意帮助人，甚至牺牲自己去成就他人的人，我们整个社会都尊崇。

　　很明显，“做人”的公道自在人心，群众的眼睛始终是雪亮的。不要与小人结下仇恨，小人自然会有他的冤家来与他作对，斤斤计较只会让你自己受累。不要向君子讨好献媚，君子原来就不会因为给人恩惠而恳请回报，懂得感恩，好人与你才会自然而然长期交往。

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　　人生在世，做人做事、求知问道、身心修养、磨炼心志，都应该像炼钢一样，反复锤炼才能炼出好钢，正所谓“只要功夫深，铁棒磨成针”。如果你已经接受蒙难的事实，却久久纠结问题的发生，回归原点让自己再痛一次，这与“在同一颗石头面前两次栽跟头”一样可悲可叹。

　　待他人之所以要宽，为的是给人一个改过自新的机会；待自己之所以要严，是为了不让自己错上加错。

　　放过他人，其实就是在强大自己。