职务：富联裕展科技（衡阳）有限公司总经理

　　分享摘要：人才从哪里来？从7个方面考虑选才：个性内在特质、工作意愿 、三心(责任心/上进心/企图心) 、努力程度、工作历练 、专业技能 、教育背景。

　　选好人才如何培育？攸关景气冷暖、攸关企业竞争力、符合人力结构调整方向（基于竞争力考虑)。

　　要擢才三化：历练化、年轻化、创业化；人才三用：对的位置、对的性格、对的产业。

　　留才是“压舱石”，要做到机会公平化 、权利扩大化 、舞台创新化，让人才在不断学习中获得成长，实现人才强企、人才强市、人才强国。