“三八节”快要到了，按惯例单位要组织一次活动，庆祝女同胞的节日。机会难得，有人提出外出旅游。一天的时间，费用不多，让大家放松放松。这个方案得到绝大多数人拥护，也很快获批。

　　话好说，事难做。女同志叽叽喳喳，去远去近，去这去那，看东看西，想法一箩筐，谁也说服不了谁，谁都认为自己的想法最好。吵得主管领导头都要炸了，觉得谁说的都要理，又不知道听谁的好，一时没了主张，生怕把这好事办砸，忧心忡忡。再精明的领导，碰上这类事，有时也没了主意。 

　　看到主管领导左右为难的尴尬，有人出了个主意：这事为何不让已退休的一位女领导来牵头试试？她本身是女人，性格随和好沟通，而且在位时多次组织过此类活动，反响好，有经验，有热情，有威信，还了解行情。

　　经这一说，主管领导一拍脑门：怎么一时糊涂，就没想到这点呢？有这个人出马，还有我什么事？

　　那人立马联系，几句好话说过去，对方十分高兴地接应下来，出奇地顺利。主管领导如释重负，长长地出了一口气。

　　那退休的女领导办事向来雷厉风行，答应筹办这事后，马不停蹄开展了工作。

　　知道女同志的特点，明知众口难调，各有各的想法，还是一个个征求意见。“去看古镇？好哇，我也正好没去。”“红色旅游？正好接受教育！”“想看花海，的确不错。”“那个地方你去过了？不妨和大家再一起看看嘛！”“去那里怎样？不错的点。”那几天电话不消停，手机打得滚烫，不厌其烦。遇到不同意见反复解释。有些不同想法的也被她的热情所感动，有些爱计较的也暂时放弃了想法。总算基本达成了统一：去省城边的一个地方旅游。

　　接下来，就是找旅行社。有主动找上门来的，有朋友推荐介绍的，有自己熟悉的。这年头，旅游火爆，旅行社也多如牛毛，竞争激烈。有生意做，尽管业务不大，大家还是争着做。但这女领导出奇地冷静，不为所动。一家一家谈，一个点一个点选，一笔账一笔账算，一个细节一个细节推敲。

　　这样的执著、认真和细致，连精于此道的旅行社的老总都谈怕了，不敢敷衍，不敢马虎。而且，整个商谈的过程，都不失时机地反馈给单位，反复征求大家的意见。价格行不行，线路满不满意，坐什么车，什么样的司机、导游，出发、参观、回程时间、地点，车上要准备什么吃的，吃饭的地点、时间、口味、价格，等等，生怕漏掉什么。把大家要求归纳反馈旅行社，又把旅行社的想法反馈给大家。如此再三，才敲定方案。选定旅行社，线路、车辆、导游、就餐地点。有不同意见的，一个个说服解释，尽量取得支持。有说风凉话的，当作没听见，坚持自己的看法。她充满自信也问心无愧。

　　之后，精心制成旅游须知，人手一份，交代得清清楚楚、详详细细。

　　出团的那天，风和日丽。由于安排周到，效果出奇地好。旅行当中，到处都有那女领导忙碌的身影，跑前跑后。直到一行平安归来，这女领导才感到这向忙得骨头都好像散了架。心想，女同事满意的一张张笑脸这就是最大的安慰，苦点、累点算不了什么，她心里亮堂堂的，好像高高挂在天空的太阳。

　　以为这事就会这样过去。不希望有人感谢，至少没有留下遗憾。

　　不料，不久闲言碎语还是传了出来，如同门缝里吹进的丝丝阴风，让人不寒而栗。

　　“这么多旅行社，为什么只选这一家？”“外单位一样的旅游，价格低多了，生活也好，景点也好。”“一个退了休的人，凭什么听她的？”“按行规，组织这么多人旅游，肯定有回扣。”“忙前忙后，跑上跑下为什么？总得图个什么。”“这么热情张罗，心里怕是有鬼。”

　　俗话说，三碗饭胀人不死，三句话却可气死人。这些话传到这位女领导耳朵里，气得她脸发白，一下懵了。纵然是再好的肚量，也容不下这无端的中伤和怀疑。她不明白，为什么会是这样？

　　有些情不必热。

　　凡事有度。大包大揽，事无巨细，以为是认真负责，认为是出于公心。有时适得其反，不得不引起别人的怀疑，为什么是这样？为什么要这样？至于吗？

　　这样的事，认真是对的，负责没有错。有时候，不能做别人可以做的事，说别人想说的话。但是，要让别人知情，也让别人有选择，还要让别人参与。只有经历才明白。事都由你做了，话都由你说了，满腔热情却只能助长别人的不信任，尤其在这个爱猜疑、爱挑剔的年代。

　　当一个人明白，什么时候做该做的事，什么时候尽该尽的力，什么时候说该说的话，把握火候，拿捏得当，才会轻松自在，至少不会活得那么辛苦，那么憋屈。

　　那样，好心才可能会有好报，付出才可能得到认可。