分类指导——建制更全面

　　根据国有企业、世界500强在衡企业、民营企业和行业的不同特点，我市开展了针对性指导，不断夯实了我市职代会建制基础。108家国有企业改制职代会中，职工安置方案通过率90%以上企业占91.67%，市总工会连续三年被评为市国企改制工作先进单位；21家在衡的世界五百强企业建制率100%；3612家民营企业建立健全职代会制度；结合地域经济特色，全市相继成立了餐饮、煤炭、旅游、美容美发等行业职代会，将维护职工合法权益的关口前移。

　　星级创建——规范更创优

　　自2016年3月起，市总工会在全省率先启动了星级职代会创建活动。共有36家企事业单位申报星级职代会，通过星级创建，推动了我市职代会制度建设创新发展。为加强企业民主管理工作规范指导，市总工会深入组织研究职代会工作难点不足，着力解决问题困难，归纳明确工作流程，在全省率先系统梳理编撰了我市《企业民主管理手册》，免费赠送给全市各企事业单位。标志着我市职代会工作由达标向创优转变，进一步提高了我市职代会的质量与实效。

　　典型引领——成效更突出

　　我市推行职工代表巡查等制度，积极探索形成职代会工作的“衡阳模式”，善于在实践中打造典型，典型引领提升。国网衡阳供电公司工会“三四”工作诀，衡阳华菱钢管有限公司工会的星级职代会建设“五关”经验，大唐华银电力耒阳分公司工会的“文化建设”，衡阳市八中工会的“学生双代会”等，全市各级职代会工作“以点带面示范引领，统筹兼顾全面推进”的工作格局逐步形成。

　　今年，省总工会向全国厂务公开协调小组申报衡阳市总工会为全国推动厂务公开民主管理工作先进单位，对衡阳的工作给予了充分肯定。

　　胡创要求，要进一步统一思想，深刻认识民主管理工作的重要性，突出重点，找准民主管理工作的主攻方向，加强领导，加强民主管理工作的保障力度。

　　参观国网衡阳供电公司落实厂务公开情况