本栏点评 刘 亮

　　1.还有不到十天，大家将迎来2021年“五一”国际劳动节。有媒体发现，工作满一年的小伙伴，若在五一小长假灵活“拼假”，可拥有11天的超长假期；此外，若选择在假期加班5天，获得的加班工资相当于平时工作11天！

　　点评：但凡涉及节假日的话题总会引人关注，休假不够和休假质量不高，使得人们对假日有着异乎寻常的渴望。诚然，将法定假日与带薪年假衔接，合并休假，由短变长，更符合充分休假的愿望，这也是“休假最大化”的一种“算法”，但未必具有普适性。对于相关“拼假攻略”，一方面，劳动者应保持理性，避免“从众”，处理好工作与休假的关系；另一方面，用人单位应增强权益保障的意识，结合自身实际与职工协商，谋求更灵活、合理的休假制度和安排，实现职工休假与企业生产经营两不误。

　　2.前几天，快递行业有两件事备受热议。第一件事是顺丰首现亏损，自曝一季度预计亏损9亿元至11亿元，股价甚至一度跌停；第二件事源自义乌邮政管理局下发给百世快递、极兔速递的警示函，要求其不得用远低于成本价格的方式进行倾销。因“低价倾销”，且整改未达要求，百世快递、极兔速递部分分拨中心已停业整顿。

　　点评：面对客单价不断下滑的压力，快递企业要谋求自身及行业的长远发展，必须主动出击，练好内功。一方面，要在越降越低的快递费和优质的服务质量之间找好平衡，从价格竞争向精细化管理转变，不断加强自身成本管控，让价格回归理性；另一方面，快递企业要向数字化、智能化转型，加速末端网点布局，更好惠及亿万群众。此外，快递企业要加大对快递员的激励措施，对快递企业来说，更多的五星快递员意味着更多消费者的认可，会给企业带来更多的订单。

　　3.《北京市生活垃圾管理条例》实施将迎来一周年。在将近一年的时间里，北京市生活垃圾分类进行得如火如荼，成效有目共睹。但是，根据12345热线近期接到的市民投诉，一些小区仍存在问题和不足。比如，有的小区垃圾堆积成山，清运不及时；有的小区缺乏值桶人员，垃圾混扔混投仍然普遍；有的小区崭新又漂亮的回收箱使用效率不高；还有一些居民至今没有树立分类意识。

　　点评：对违反垃圾分类制度者不实施惩罚，不仅对那些实施垃圾分类者不公平，而且容易引发破窗效应，让那些习惯正在养成的人、对惩罚存有忌惮的人，再次回到原来的轨道上。同时要梳理总结生活垃圾管理条例实施的有效做法，有针对性采取鼓励、引导措施，加强宣传动员，发挥示范带动作用，深化推动全民参与，促进良好习惯养成。站在强制垃圾分类实施一周年的节点上，应总结盘点再出发，以钉钉子精神抓好这件“关键小事”，采取有效措施加以改进，推动垃圾分类工作再上新台阶。