针对近年来屡屡出现的对警察暴力袭击、打击报复等情况，《意见》明确了多种袭警行为所适用的法律条款。《意见》强调，要综合考虑袭警行为的手段、方式、对执行职务的影响程度等因素，准确认定犯罪性质，“从严追究刑事责任”。

　　值得注意的是，《意见》明确，民警在非工作时间，依法履职应当视为执行职务。

　　明确多种袭警行为适用法律条款

　　《意见》明确了多种袭警行为所适用的法律条款，并要求酌情从重处罚。

　　例如，《意见》第一条规定，对正在依法执行职务的民警，实施撕咬、踢打、抱摔、投掷等行为对民警进行人身攻击；打砸、毁坏、抢夺民警正在使用的警用车辆、警械等行为，对民警进行人身攻击，“应当以妨害公务罪定罪从重处罚”。

　　刑法第二百七十七条规定了妨害公务罪。以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，依照第一款的规定从重处罚。

　　同时，暴力袭警时若出现7类情形，应在第一条规定的基础上，“酌情从重处罚”。这些行为包括：使用凶器或者危险物品袭警、驾驶机动车袭警；造成民警轻微伤或者警用装备严重毁损；造成多人围观、交通堵塞等恶劣社会影响的情形。

　　“实施上述行为，构成犯罪的，一般不得适用缓刑。”《意见》强调。

　　暴力袭警致死

　　应处故意杀人罪等并从重处罚

　　《意见》还明确，暴力袭警，致使民警重伤、死亡，符合刑法相关规定，应当以故意伤害罪、故意杀人罪定罪，酌情从重处罚。

　　刑法第二百三十二条【故意杀人罪】：故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

　　刑法第二百三十四条【故意伤害罪】：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

　　非工作期间依法履职

　　视为执行职务

　　《意见》另一大亮点，是明确民警在非工作期间，依法履行职责，应当视为执行职务。也就是说，这种情况仍适用《意见》所明确的法律条款。

　　《意见》明确，在民警非执行职务期间，因其职务行为对其实施暴力袭击、拦截、恐吓等行为，符合刑法多个条款规定，应当以故意伤害罪、故意杀人罪、寻衅滋事罪等定罪，并根据袭警的具体情节酌情从重处罚。

　　此外，《意见》还提出，人民检察院对于公安机关提请批准逮捕、移送审查起诉的袭警案件，应从严掌握无逮捕必要性、犯罪情节轻微等不捕不诉情形，慎重作出不批捕、不起诉决定。

　　同时，民警在处置过程中，依法依规使用武器、警械或采取其他必要措施制止袭警行为，受法律保护。

　　强调“从严追究刑事责任”

　　记者注意到，对于上述多种袭警情形，《意见》均强调“从重处罚”。

　　“对于袭警行为构成犯罪的，人民法院应当依法及时审判，严格依法追究犯罪分子刑事责任。”《意见》还表示，对袭警违法犯罪行为，依法不适用刑事和解和治安调解。

　　值得注意的是，《意见》提出，办理此类案件时，不能将袭警行为等同于一般的故意伤害行为，且不能仅以造成民警身体伤害作为构成犯罪的标准。

　　“要综合考虑袭警行为的手段、方式以及对执行职务的影响程度等因素，准确认定犯罪性质，从严追究刑事责任。”《意见》强调。

　　对于袭警行为的侦办，《意见》表示，应当全面收集、提取证据，特别是注意收集民警现场执法记录仪和周边监控等视听资料、在场人员证人证言等证据，查清案件事实。

　　综合新华网消息