■本报记者 金 灿

　　教育部教育信息化试点单位、全国校园足球特色学校、湖南省文明校园、湖南省数字教育示范学校、市教育系统目标管理考核优秀单位……5项国家级荣誉、13项省级荣誉、200余项市级荣誉，市逸夫中学骄人的办学成绩赢得了社会各界的充分肯定和上级领导的高度赞扬。

　　这份靓丽的“成绩单”，凝聚一代代逸夫中学教师的智慧和心血。学校要发展，教师是关键。市逸夫中学的决策层深知这个道理。该校一直重视师资队伍的培养，全力打造名师团队。老师们辛勤耕耘在教学第一线，挥洒着青春和汗水，构筑着“逸夫”教师的教育梦想。 

　　拥有雄厚师资力量

　　该校拥有一支爱岗敬业、爱生如子、师德高尚、业务精湛的教师队伍。

　　学校现有27个教学班，109名教职员工。学校有正高级教师1人，特级教师2人，副高级教师22人，中级以上职称教师73人，一线教师学历均在大学本科以上。拥有一大批名师，国家级优秀教师3人，省级教学专家或优秀教师8人，市师德楷模2人，市骨干教师8人，市优秀班主任9人，市教学能手13人，市教育教学质量先进个人3人，市优秀教师2人。 特别是近期刚结束的衡阳市（含县区）青年教师“十佳教学能手”大赛中，该校教师陈宪、吴瑞发、屈万霞、李替替、阳美、刘玉琴、李亘飚、曾冲等8位荣获“十佳教学能手”称号。

　　注重师资队伍培养

　　“学校要以育人为本，育人要以教学为重，教学要以教师为主。”蒋受佐校长告诉记者，作为一名教育管理者，必须充分意识到这一点。所以，学校以教师为中心，着力打造一支高素质的师资队伍。

　　为了进一步促进教师的专业化成长，打造一支高素质的教师队伍，该校加大了教师外出学习交流的力度，始终坚持“教师走出去，经验带回来”的思想，经常外派教师赴广州、长沙、岳阳等地学习参观、听课培训，回来后再传授给学校教师。学校还邀请名师、专家来校给老师们传经送宝，提高教师专业水平。学校还通过“传帮带”，让经验丰富的教学骨干给年轻的教师当“师傅”，引导青年教师快速成长。

　　学校大力推进教研教改，努力提高教师教学水平。去年，该校教师在省级以上刊物发表专业论文20余篇、获省市教学竞赛一等奖10余次、指导学生在各类竞赛中获奖200余次。

　　加强师德师风建设

　　市逸夫中学的教师工作作风赢得了广大家长和学生的点赞。学校把教师的作风建设摆在了首位。引导教师树立敬业奉献精神，树立“以生为本”的思想，树立服务学生的理念，并具体从班主任出勤、教学常规、学生对教师满意率、教学竞赛等多方面细致考核教师教育教学水平，大力加强师德师风建设。

　　学校要求每一位教师有奉献精神，有博大胸怀，把爱洒向每一个学生，让每一个学生心里充满阳光。以高尚、完美、博爱的心灵，迷人的人格魅力感染学生，乐做学生满意、家长满意、人民满意的教师。