本报讯  学生到公司实习，期间不慎受伤，这个医药费由谁承担？学生是否能合理获得赔偿？

　　谢某系学校学生，学制三年。2016年4月5日，即谢某到学校学习的第二年，某公司到学校招收实习学生，谢某报名实习。实习过程中，学校老师不定期地给予指导，某公司给予一定的报酬。2016年8月26日下午2时50分许，谢某在工作过程中，发现机器出现故障，因无其他人员在场，情急之下，用手去处理机器故障，导致右手食指末节被机器绞断。经鉴定，谢某构成十级伤残。

　　谢某受伤后，某公司支付了全部的医疗费用，但不同意支付其他费用。

　　学生家属诉至法院，经雁峰区人民法院调解，由学校补偿其1.1万元，公司在支付了该学生的医疗费和保险费后，再补偿其3.2万元。