祁东县委党校（行政学校）深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作重要论述，认真落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》精神，坚持党校姓党、实事求是、质量立校、改革创新、从严治校的原则，围绕主业主责，以实际行动争创一流教学业绩，打造一流县级党校。

　　加强党的领导，坚决确保正确的办学方向。一是县委高度重视。认真落实新时代党的建设总要求，坚持党校姓党，确保正确的办学方向。县委常委会专题学习《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，定期专题研究干部培训、领导干部上讲台等相关工作，将党校（行政学院）工作纳入目标考核，列入落实党建工作责任制述职内容。二是领导经常调度。县委主要领导经常听取有关情况，部署解决具体问题，指挥调度职能部门支持党校（行政学校）工作。三是党校履职自觉。党校（行政学校）班子自觉履行“一岗双责”，抓好职责范围内的党建工作，严肃党内政治生活，深入开展党性主题教育活动，切实夯实党的思想理论建设基层阵地。

　　加强主业主责，坚决确保出色的培训教学。一是“以人为本，按需培训”。不断探索基层干部教育培训有效途径，根据不同培训需求，科学设置教学内容。组织教师以回访小组的形式，深入全县乡镇（街道）和县直单位开展学员回访，根据实际对培训内容进行优化调整，增强针对性。二是“三个结合，三个延伸”。坚持“请进来”与“走出去”相结合，邀请省委党校、市委党校专家学者和县领导到校上课，联合兄弟学校，组织学员“走出去”异地培训；坚持集中学习与参观考察相结合，由课内培训向课外培训延伸；坚持专题讲座与座谈讨论相结合，由理论培训向实践培训延伸。在日常教学中，经常性组织开展军训、班级团队拓展活动，增强团队凝聚力，三是发挥“三个阵地、一个熔炉”作用。2020年上半年举办中青班培训干部75人，下半年举办科干班培训干部61人。年内举办入党前培训、入党积极分子培训、县商粮系统干部能力提升培训等短期培训班4期，培训学员近900余人。

　　加强科研资政，坚决确保靠前的理论转化。一是制度支撑有力。制定教学科研工作管理细则，完善集体评课备课、新课试听、听课制度及课前调研、课后分析总结、讲稿检查评比、教学评价等教学管理制度。二是理论成果丰硕。2016年以来在科研上共完成省级课题立项10个，结项9个，市级课题立项6个，结项6个，省级理论研讨会获奖论文8篇，市级理论研讨会获奖论文33篇，3次获得市党校系统教学比赛二等奖。2018年被评为湖南省县级党校科研咨询示范单位。三是贴合时代紧密。聚焦贯彻新发展理念、构建新发展格局，积极主动找题目、做文章。组织2020年下半年科干班学员结合党校所学和岗位所长开展调研，形成了《关于后扶贫时代防止返贫致贫的调查与思考（以祁东县为例）》《关于祁东县村务监督委员会在乡村治理中发挥作用情况的调查与思考》等一批高质量调研报告供领导参阅。

　　加强配套保障，坚决确保坚实的兜底支撑。一是条件设施有效改善。2020年投入10万元改造了党校（行政学校）校园电线主线路，投入30万元改造了学员活动室。下一步，县委党校（行政学校）搬迁工程将纳入“十四五”建设规划。二是队伍力量有效加强。按照专职为主、专兼结合的原则，师资库建设不断加强，上级党校教师、县级领导、职能部门、乡镇（街道）负责同志、优秀村（社区）党组织书记等常态化到校授课。2020年学校领导班子重新配齐到位，新招录年轻教师2人，2021年拟招录6名专职教师。三是经费开支有效保障。县财政对县委党校（行政学校）各项工作经费投入逐年加大，2020年在往年的基础上了加大基层干部教育培训经费投入，追加了“智慧校园”建设等项目经费。