压实责任，强化换届纪律宣传教育。将“九个严禁、九个一律”换届纪律通过新闻媒体广泛宣传，并纳入全市各单位民主生活会和中心组学习中；组织5000余人观看了警示片、2000余名换届相关人员签订了严守换届纪律承诺书。

　　盯准防控换届风气风险点，建立双重监督机制。发挥纪检系统监督平台作用，完善电话、信访、网络、短信、舆情监测“五位一体”换届风气监督受理渠道，实行“12380”24小时值班制度，实时监测，对接到的违反换届纪律问题举报信息，做到第一时间处理、限时办结。

　　坚持问题导向，及时排解影响换届工作苗头性、倾向性问题，防止小问题拖大、大问题拖炸。对882名拟提名候选人提前审查，取消了7名不符合代表条件的初步人选资格，有效预防了代表身份失真、结构失衡的现象。对违反换届纪律的人和事，坚持“零容忍”，顶格处理到位。2名乡镇考察人选因被群众举报存在违纪问题而暂缓任用，1名乡镇党委书记因换届工作履责不力被免职。

　　廉政短波