市人社局主要负责人称，此次活动，旨在以“教育监督、问效问责”为手段，切实做到严明纪律不放松，严纠“四风”不手软，严肃追责不留情，有效防止“四风”问题反弹，使党员干部接受监督成为习惯，着力打造为民、务实、清廉的人社机关形象。

　　据悉，活动内容包括九个方面：开展“两学一做”学习教育活动；开展巡视问题专题整改；开展社会保险基金、“三公经费”专项检查行动；开展重要业务专项监察行动；开展完善制度建设、作风建设督查、违纪违规案件查办等专项行动以及开展为民办实事专题服务活动。

　　“两学一做”学习教育要求开展经常性教育，由各党支部采取集中学习与分散学习相结合的办法，认真组织党纪党规学习，结合实际，组织开展“学了什么、补了什么、还缺什么”大讨论；健全党的组织生活制度，要求各党支部党员大会每3个月举行一次，支委会每月举行一次，党课每季度举行一次，各支部委员会每半年召开一次民主生活会，开展批评与自我批评；每半年开展一次党员民主评议活动，在全市人社系统开展“优质服务窗口”、“人社之星”、“党员示范岗”等评比活动。

　　今年，市人社局将按照市委巡视办的要求，进一步深化整改方案、措施和意见，加大整改力度，紧紧盯住整改重点，落实整改责任、时间和要求，对存在的问题，按照“主动、从严、集中、依规、公开”的原则进行处理。对已经完成的整改任务，组织“回头看”，巩固整改成果。今年将重点关注接待费违规转移、公款购年货送节礼、走访宴请行为；对小额担保贷款的发放、事业单位招聘、军转安置、特殊门诊审核、特殊工种提前退休、病退审批，失业保险待遇发放等群众关心的问题全程监督；完善人社部门重点岗位关键部门负责人廉政谈话制度、廉政约谈制度、拟提拔干部廉政报告制度等。

　　作风建设专项督查将重点督查以下六类行为：一是搞“上有政策，下有对策”和有令不行、有禁不止等违反政治纪律的行为；二是违反中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十条规定”的行为；三是上班迟到早退、擅离职守、上网聊天炒股玩游戏等与工作无关的行为；四是纪律涣散、办事拖拉、效率低下，甚至“吃拿卡要”和借机敛财等不严谨、不专心、不担责、不作为的行为；五是党员干部参与各类酒局、牌局，酗酒、酒驾、赌博，出入娱乐场所接受有偿陪侍服务等影响党员干部形象或违规违纪的行为；六是其他违反作风建设规定的行为。

　　同时，大力开展为民办实事服务活动，着力解决群众关注的重点、难点、热点问题。主动深入群众，积极上门服务，为困难群众和企业解决实际问题；积极抓好惠民政策的落实，开展拖欠农民工工资问题专项整治，确保农民工工资按时足额发放。

　　图为会议现场   ■李建平  摄