通过实行“3+1”结对帮扶模式，即安排1名县级领导、1名乡镇干部、1名村“两委”成员与1名大学生村官结对，联乡镇县级领导每个季度召集所联乡镇大学生村官集体座谈或谈心，对其进行政治上的指导和思想上的引导；联村乡镇领导每月听取所联村大学生村官工作汇报，对其在工作措施和方法上给予具体的指导；村“两委”成员每周给大学生村官安排工作任务、了解工作完成情况。

　　在工作职责上，以乡镇党委文件明确新聘党员大学生村官任村支部书记助理、非党大学生村官任村主任助理，聘期两年的大学生村官任村“两委”委员，村里安排大学生村官分工管线、包组联户，参与基层具体工作。在工作条件上，乡镇给大学生村官配备草帽、套鞋、手电筒、自行车“四件宝”，安排他们在乡镇或村免费食宿，镇村根据自身情况适当安排生活、交通补贴。在业余生活上，县、乡经常组织大学生村官开展球类、歌咏、演讲、征文等比赛，把大学生村官凝聚和吸引在基层。

　　采取请进来、送出去的方式，组织大学生村官参加农村法规政策、创业技能、种植养殖技术等培训，为大学生村官自主创业提供知识储备。村里安排1-2名创业或致富能力对有自主创业意愿的大学生村官进行传帮带。与县劳动保障部门联合，为自主创业的大学生村官提供5-10万元的小额担保贷款。2011届大学生周毅选聘到衡南县柞市镇大元堂村任村官后，与村里回乡创业的大学毕业生周顺和注册创办了湖南省天王星辰种植专业合作社，带动种植山野菜农户100余户，形成连片山野菜种植面积200亩以上的生产规模。

　　此外，明确每年在乡镇公务员考录中增加大学生村官、优秀村（社区）党支部书记招考名额3-5名。利用QQ群、飞信群等交流平台，将各级各类考聘信息、符合条件人员信息、考聘职位建议信息发送给大学生村官。开通热线，为大学生村官提供职位选报、考前准备、模拟考题等咨询和服务。对国省市规模公务员考试笔试入围人员，邀请专业人员进行辅导和仿真面试。目前，该县共有47名大学生村官顺利考取了选调生、公务员和企事业单位工作人员。