现状调查

　　“我已经面试了四家企业了，但是都失败了，昨天刚面试完第五家，正在等待他们人事部的回复。”5月25日，我市一高校即将毕业的小李接受记者采访时表示，现在找工作好难，都想直接回家啃老算了。

　　2013年夏天，我国将有699万高校毕业生迈出大学校门，这是新中国成立以来大学毕业生规模最大的一次。他们中的大多数人生于1990年，被认为独立、反叛、个性张扬、自信而脆弱的第一批90后，面临着被网友戏称为——“史上最难就业年”。 

　　压力：三万大军卷入“择业”洪流

　　小韩是我市一所高等院校英语专业应届毕业生，在采访中她向记者诉苦：“面试了好几家翻译公司都失败了，现在感觉很焦虑，经常睡不着。”不仅小韩，学环境与安全工程专业的小秦也遇到了同样的难题，他告诉记者，“我想考公务员，但是竞争压力真的很大。我这个专业对口的工作又不好找，其他的行业又不愿意做。”

　　今年全市约有近3万大学生将走出大学的象牙塔，卷入就业竞争的激烈洪流中。据市教育局学生科科长刘晓阳介绍，衡阳市高校今年共有应届研究生761人，应届本科生15134人，应届大专生11961人，共计27856人。据统计，截至目前，今年我市本科以上毕业生就业签约率约为62.2%，其中三本签约率约为55%，专科就业率约为70%。

　　伤痛：大学青春何以“荒废”？

　　逃课、上网、恋爱……上课睡觉，晚上通宵打游戏，浑浑噩噩中“荒废”了大学青春，“一眨眼”发现即将毕业，面对严峻的就业形势，部分90后应届大学生连呼“后悔”。记者采访一名法学专业的学生小张，他如是回答：“法学不学精根本就很难就业，司法考试又没通过，这四年就当没学了。”南华大学文法学院副院长马汉钦认为，部分大学生大学学习不认真，动手能力差，缺乏实践经验，使得就业“困难重重”。

　　“高考填志愿时周围的人都说学经济学好，以后可以成为经济管理类人才，如今找工作时却被‘泼’了一盆‘冷水’。”我市应届毕业生小金向记者诉苦。在采访中，一些大学毕业生抱怨自己的大学专业课太过理论化，根本不能投入实践。我市某高校一名机械专业的学生说道，“老师教的东西太理论化了，生涩难懂，还不如多带我们做做实验，多了解前沿的新技术才是正道。” 

　　尴尬：“隐私”遭遇轮番拷问

　　“你父母在哪里？男朋友在哪里工作？准备什么时候结婚？……”在采访中，不少学生表示都遇到过被“追问”个人隐私的经历，感到尴尬却很无奈。小鲁学的是会计专业，有过几次求职失败的经历，对方听说她男朋友在长沙就立马变了脸色，认为她呆不长久。

　　在严峻的就业形势下，性别歧视、生源地域歧视、经验歧视成了“横”在不少大学生面前的“拦路虎”。南华大学硕士研究生小陶告诉记者，班上男生投简历的命中率明显高于女生，不少公司经常发布的招聘信息里也有注明只要男生或者男生优先，不少用人单位考虑女大学生生理因素、婚姻因素、成就动机，以及生育保险费和女工劳动保护费用等。 

　　优化专业设置

　　提高毕业生综合素质

　　“一方面是大学生就业困难，另一方面是不断告急的用工荒”。 我市一高校教育专家曾老师表示，这种“一半是火焰，一半是海水”的情况折射出劳动力市场的结构特征与社会对劳动力需求不吻合，由此而导致的失业被称为“结构性失业”。曾老师表示，高校应该根据社会人才需要的新情况适时优化专业设置，促进学生对口就业。

　　“高考选专业时不要盲目跟风，要选择最喜欢、最适合自己的。”对于专业选择，曾老师如是说，提高自身综合素质才能立于不败之地，高校要想方设法提高培养质量，可以适当增加实践教学，提升学生学习兴趣，培养学生良好的动手能力、创新意识等职业素养，提高学生的职场竞争能力。

　　加强就业指导

　　拓宽毕业生就业渠道

　　“今年毕业生就业压力非常大，各高校应着力拓宽就业渠道，通过建立大学就业信息网、就业信息栏、移动短息平台、飞信和QQ群等渠道向毕业生发布招聘信息，积极组织校园招聘会。”刘晓阳告诉记者，政府和教育部门应该进一步做好“牵线搭桥”的工作，建立好招聘方和求职方的对接平台系统，提高信息匹配率，适当支持大型校园招聘活动进驻衡阳各大高校，并将其纳入公共服务体系。

　　“行行出状元，日前习近平总书记在天津考察时,就勉励当代大学生脚踏实地,转变择业观念。”我市一教育专家王教授表示，目前一些大学生眼高手低，遭遇挫折就焦虑胆怯，乱了方寸，这些心态是不可取的。“各高校要加强就业的宣传和引导。学校辅导员应该多关注毕业生的就业心态，适时予以开导，学校就业处应该多开设些就业指导讲座，向毕业生传授些就业技巧、就业心理调适方面的知识，帮助大学生顺利就业。

　　关注就业公平

　　扶持毕业生自主创业

　　“各高校应加强毕业生创业教育，以创业促就业，为学生创业搭建平台。”刘晓阳表示，我市出台了《关于支持和促进高校毕业生就业创业工作意见》，应该加大政策扶持落实力度，各高校可以建立创业实习基地，为大学生创业提供充足的场地、资金、实训、指导等方面的服务。   

　　针对当前青年创业中的实际困难，我市一教育界人士陈先生提出，政府部门要加大扶持力度，督促各级各部门将现有的优惠政策落实，包括银行的商业贷款、小额贷款、政府和其他机构的无偿自主风险投资资金、创业基金等。“要加大人力资源市场监管力度，及时纠正性别歧视和其他各类就业歧视现象。”陈先生指出，5月16日，国务院办公厅发出了关于全国普通高等学校毕业生就业工作的通知，要求不得对求职者设置性别、民族等条件，招聘高校毕业生，不得以毕业院校、年龄、户籍等作为限制性要求，政府和教育部门应加大监督力度，确保大学生公平就业。

　　█本报记者  伍婷婷　　 实习生  钟奥林