党员干部无论担任何种职务、干什么工作，都必须干好。这是工作的性质和服务的宗旨决定的。现实生活和工作中，少数同志遇到难题，不是想着怎么解决难题，而是想着怎么推脱，责任意识不强、担当精神不够。这是必须改正的。

　　多些“怎么干”，少些“怎么办”。干工作大概有两种选择。一种是怎么干，别一种是怎么办。怎么干，侧重于怎样才能解决问题，表现出来的是非把问题解决不可的决心和毅力；怎么办，倾向于怎么才能应付了事、向上级交差，或者把问题甩给上级、上司，让自己脱身，是没有担当、不想负责到底的表现。面对困难时，是怎么干还是怎么办，能体现出一个党员干部有没有责任心、使命感、担当精神，有多少责任心、使命感、担当精神。

　　多些“我来干”，少些“我不管”。有少数党员干部对于群众的询问和诉求，回答不清楚或回答费劲时会选择推脱，托词一般是“这事我管不了”“那事不归我管”。党员干部或许能力有大小，水平有高低，但面对群众的正当需求，只要是自己责任范围的事情，就要用心说清楚、做到位。一两句话说不清楚的，我们多说几句；一次说不清楚的，我们说多次。一时解决不了的，我们给群众说清楚，求得群众的理解；自己解决不了的，给群众指明能解决的部门，求得群众的谅解。

　　党员干部是为民服务的，如果因为嫌麻烦、不想得罪人、怕担责，这事不干那事不做，那就没有多少事可做。自己不多钻几回“矛盾窝”、不多接几回“烫手的山芋”，又如何能提高自己处理急难险重工作的能力呢？遇到一些自己解决不了的事情，可以虚心请教，以寻找解决问题的方法。以“我来干”的态度处理日常工作，最大可能地把群众服务好，让他们高兴、满意，才是应有的工作态度。