从足球比赛中，我们不难得出这么一个道理：组织再好，控球率再高，缺少临门关键有力的一脚，一切都白费。干工作亦是如此，坐在办公室里想得再多，方案设计得再好，文件写得再美，没有深入一线的关键精准有力的一脚，就不知道工作存在哪些不足、需要怎样改进，什么样的方式方法更实用，如何才能更好地完成工作任务。

　　工作中，一些同志工作初心是好的，结果却事与愿违或者好心办了坏事。究其原因，主要还是因为少了“临门一脚”。电话、微信、QQ联系安排工作固然快捷方便，但深入田间地头、工厂车间调查研究，根据实际情况提出具体意见，指导下级开展工作，也是一个十分重要的工作环节，是不能少和不应该少的。发文、开会、讲话是一个单位或部门抓工作的规定动作，但光有这个还不够，还应该加强督导和跟进，一竿子插到底，打通基层“最后一公里”。

　　现实中，有些工作抓不到底、执行不到位、落不到实处，并不是没有下功夫，而是下的功夫不够，临门一脚踢得不够强健有力。这有两方面的原因，一方面是本领不过硬，攻关、拔寨、啃硬骨头的实力不够，难以完成硬任务；另一方面是没有狠劲、韧劲，耐心毅力不足，前面信心满满，后面松松垮垮，不能坚持到底。

　　我们知道，踢好“临门一脚”不仅是决定工作质量和工作成败的重要环节，而且还是抓好工作落实的有效方法。踢好“临门一脚”既要有深刻的思想认识，又要具备专业素养和高强本领。如此看问题、干工作才能有眼界、有思路，才能干一件成一件，干一件好一件。