近日，一篇黑龙江法院的网宣文引发热议。文章记载了该院一些干警敬业奉献、勤勉工作的事迹，其中在提及一个叫“默然姐姐”的女干警时写道：“默然姐姐，28天连续加班，没换过衣服，没洗过头，在执行局干警的心中，她就是女神、女超人。”

　　1.“默然姐姐”连续28天不洗头不换衣，这体现了一个公职人员极高的责任心。但在宣传文案中将这种显然超出正常工作强度的内容写进去，就显得很不近人情，很不接地气。一些地方在对模范的宣传话语上，仍然倾向于制造苦情、制造感动，而少了对一个人应该有的起码的人情味儿和对事实基本的尊重。在这种制造“苦情”“感动”导向下，一些地方甚至为了突出某个模范的高大形象，而刻意裁剪事实，伪造事迹。这就走向了模范塑造的反面。

　　“默然姐姐”的工作强度与敬业精神让人感佩，但宣传这种精神，要以符合大众认知与情感的方式来呈现，或许更能收到事半功倍的效果。任何时代都需要模范，但有关怀、契合公众认知的宣传方式，或许才能成就最好的宣传范本。

　　——评论员  王言虎

　　2.表彰先进，宣传模范，本意是让更多人在钦佩感动之余，学习先进，激发干劲，这一过程要讲方式方法，要避免过犹不及。不然，没准会产生和预期不一样的效果。首先，人都有七情六欲，家家都有一本难念的经，这是正常人的生活常态，也是不容回避的现实。另一个不便明说的尴尬是，被表彰者也可能有“高处不胜寒”的感觉，想表达一点正当的个人诉求，没准还担心“愧对”了头顶上无私奉献的帽子，只有继续苦干，有苦难言。面对被表彰者的“忘我牺牲”，即便观众产生敬佩之情，也可能有“臣妾做不到”的感觉，不利于学习和效仿。

　　但是，让一个女同志连续加班28天，没时间换衣服，没工夫洗澡，单位领导是不是也该反思？爱护干群，体恤劳动者，让他们劳逸结合，健康地生活工作，是人性化社会的必然要求，也是实现社会可持续发展的基础保障。

　　——评论员   蒋萌