这段时间，祖国山河一片“火热”，从北方一直热到南方，差别不过是“烧烤”或“蒸煮”。在这样的炎热天气里，交警、外卖小哥、环卫工人等特殊群体还迎着高温，坚守工作岗位，为城市的正常运转忙碌着。面对“烧烤模式”，有关部门当及时启动高温关怀的应急机制，用“关爱模式”为特殊人群降温。

　　酷热天气给人们的生活带来许多不利影响，这对劳动者是一次“烤验”，也是对用人单位、企业和政府及其相关部门的考验。拷问职能部门的关爱措施是否到位，是否把防高温作为一项民生大事来抓。“最忙碌”的人需要制度关爱，有关部门不妨认真检查一下，防暑降温相关措施制定了没有，落实了没有，防暑降温用品和应有福利兑现了没有，作业时间科学调整了没有，有关避暑措施到位了没有。不妨采取应急措施，停止户外露天作业，调整作息时间，开放公共场所，为更多的人提供纳凉的地方等等细节关爱。

　　高温天气还需要全社会为“最忙碌”的人送关爱。希望大家在点外卖的时候，多体谅一下外卖小哥的奔忙；不随便乱扔垃圾，为环卫工人们减少一点工作压力；开车的时候，遵守交通规则，尽量减轻交警的负担……在提倡以人为本的当下，尊重每一位劳动者，为劳动者营造健康安全的职业环境，保护劳动者的合法权益，体现了现代文明的进步。它还关系着百姓的民生福祉，影响着社会的和谐，既是服务型政府义不容辞的职责，也是全社会的共同责任。