参与突发公共卫生事件处置的医务人员可安排带薪休假，两年内有效；尽量不安排双职工的医务人员同时到一线工作……国家卫健委12日发布《关于建立保护关心爱护医务人员长效机制的指导意见》。

　　意见指出，在突发公共卫生事件中，加强对防护物资的统筹调配，要重点向防控一线投放使用。医疗卫生机构可根据医务人员参与突发公共卫生事件处置的时间长短、危重程度等因素，及时为其安排带薪休假。增加的带薪休假不含公休和法定节假日，不计入带薪年休假天数，可在两个年度内使用。

　　合理确定并动态调整医疗卫生机构薪酬水平。落实基层医疗卫生机构绩效工资政策，有条件的地方可根据家庭医生签约服务进展情况，在绩效工资内部分配时设立全科医生津贴项目，并在绩效工资中单列。

　　意见提到，尽量不安排双职工的医务人员同时到一线工作。不安排孕期或哺乳期医务人员到一线工作。鼓励和支持各地在中国医师节、国际护士节等节日期间，为医务人员提供参观游览公园、博物馆、展览馆、名胜古迹等优待政策。

　　（据新华网）