■本报记者  姚永军  通讯员  高  明

　　近年来，外籍人员来衡创新创业、合作发展的需求持续增加。市公安局人口与出入境管理支队以深入贯彻落实国家移民管理局《12 条移民与出入境便利政策》为契机，通过主动提供便利服务，持续优化企业营商环境，吸引优秀外籍人才来衡居衡，助力衡阳经济社会发展。

　　多次层报促成高端人才永居申请

　　近期，一名曾属四川省“千人计划”的高层次人才、美籍博士在南华大学担任特聘教授，准备带其家人一起在衡阳长期居住。支队了解到其有申请在中国永久居留的意愿，但其人才等级是否等同于我省省级高层次人才，尚需进一步确认。

　　经多次主动层报，通过省公安厅与国家移民管理局业务处室进行沟通，积极争取，最终按省级高层次人才程序，简化其申请手续材料，受理其在中国永久居留申请，为衡阳市成功引入该名外籍高层次人才。

　　主动对接为企业排忧解困

　　白沙绿岛公司因项目建设需从国外集中聘用近百名高级技术人员，首批拟聘外籍技术人员达50人。因人数多、时间紧，且工作签证及居留许可所需材料较多，办理程序长，影响了项目进展。

　　人境支队获悉这一情况后，专程到白沙绿岛公司进行专题调研。针对该企业实际情况，支队对照国家移民管理局推广的《12 条移民与出入境便利政策》，指导企业准备申请材料，简化手续，为企业外籍聘用人员办好合法工作手续开辟绿色通道，加快了该项目在衡阳的落地进度。

　　宽严相济提供签证便利

　　人境支队主动对在衡工作外国人情况进行梳理，发现市一中一英国籍外教已在衡工作、生活 6 年，符合国家移民管理局发布的《12 条移民与出入境便利政策》中办理有效期 5 年的工作类居留许可的条件。

　　支队民警到该外教家中实地走访，了解到该名外教热爱中国，并于 2010 年与衡阳一女子在省民政厅登记结婚，一直居住在中国，目前育有 2 个小孩，均为中国户籍，在衡阳生活稳定。

　　支队邀请市委外事办、市教育局在市一中座谈，提议在严格遵守法律法规的前提下，为该外教办理有效期 5 年的工作类居留许可，为其在衡工作、生活、出境入境提供便利，受到市委外事办、市教育局的充分肯定。翌日，支队为该外教签发了 5 年期工作类居留许可，外教对此非常感激，表示将继续努力工作，为促进中英文化交流贡献力量。