年关将至，为避免激化矛盾，尽量促成农民工顺利拿到血汗钱，调解员积极衔接，该街道人民调解委员会当天就开始了该案的调解。经了解，双方主要矛盾集中在李某“小工”的薪资标准上，双方没有签订正式劳动合同，李某坚持对方开出240元/天的薪资，而张某否认并解释240/天是“大工”的薪资标准，李某在工地做“小工”，只能按150元/天结算薪资。双方就此僵持不下，无法达成一致。

　　纠纷的核心已经查明，调解员围绕薪资问题，查阅了《劳动保障监察条例》及《衡阳市人民政府办公室关于印发〈衡阳市建设领域农民工工资支付保障金制度实施办法〉的通知》等资料，多方咨询了解到衡阳市农民工工资区间大概在150—250元/天。通过联系李某来衡务工的介绍人证实，双方确实未对“小工”工资进行约定。

　　调解员分别与双方沟通，释法明理，指出双方都存在的问题，耐心劝说双方各作一些让步，最终一致同意工钱按180元/天结算，并且先支付3000元现金，余款于2018年2月1日前通过银行转账支付到位。