近年来，随着衡东县经济社会的迅速发展，“两新组织”（非公有制经济和社会组织）如雨后春笋般涌现出来。该县坚持问题导向，突出整治引领，一个个主题鲜明的活动，一项项务实创新的举措打开了该县加强和提升“两新”组织党建工作的生动局面。

　　在成分多样、思想多元的“两新”领域，缺党务人才、缺成型模式、缺基本保障，党的建设谁来管、怎么抓？这是必须解决的首要问题。衡东县成立县“两新”工委，主抓统管全县“两新”组织党建工作。同时依托各行业组织，相继成立了非公有制经济组织、社会组织综合委员会，衡东经济开发区企业党委，个体私营经济组织综合党委，民办学校、民营医院党总支。从此，该县组建起了“党建工作专班”。

　　党员少、流动快、分布零散、缺少监管、党建工作流于形式，这些都是“两新”组织党建工作存在的现实问题。衡东县“两新”工委书记周峰介绍，该县通过组建督查组，先后到全县17个乡镇进行地毯式摸底调查，掌握了客观真实的统计数据，按照“成熟一个、发展一个、巩固一个、提高一个”的工作思路，采取独立组建、派驻组建、联合组建和挂靠组建等方式建立党组织，对条件不具备的，派驻党建指导员，确保实现党的组织和党的工作全覆盖。目前，衡东县非公企业党组织组建率从13.5%提升到81.3%，社会组织党组织组建率从9.3%提高到83.5%。

　　有形覆盖还必须有效覆盖。为防止党组织“边建边散”，衡东县还探索出了网格化管理模式，即每个党支部除了实行行业主管单位直接管理外，还按照属地原则，由各乡镇、街道实行兜底管理，每年定期组织开展“回头看”，认真解决“两新”组织党建工作中遇到的突出问题，不断巩固覆盖成果。

　　同时，衡东县找准服务党建与发展的结合点，通过举办“县级领导联系帮扶非公企业”“科技特派员进驻企业帮扶”等活动，帮助企业解决上市融资、政策落地、调处纠纷等难题。衡东县委统战部开设“倾听企业家心声”访谈活动，促进党务工作者学习交流。县“两新”工委主动联系一批“两新”组织党组织，积极打造“两新”党组织示范点，通过示范、辐射、带动全县“两新”组织党组织党建工作，推动县域经济高质量发展。