人才储备

　　先过“选拔”关

　　本报讯（通讯员 邓诗璇）近日，衡阳县供电公司举行“青年人才储备选拔会”，近几年来参加工作的8名优秀大学生接受“考官”选拔。

　　公司有关负责人首先从营销管理、价值取向、公司文化、敬业创新以及思想力、说服力、执行力等方面出题。各参选对象面对“考官”畅所欲言，呈现观点时有理有据，回答提问时各有侧重。“考官们”当场进行了点评和现场考评，优中选优。

　　据悉，该公司十分注重“务实”与“务虚”的有机结合，定期举行“务虚会议”，收集员工的新思维、新思路，为公司的创新发展提供决策参考。“以人为本”的发展理念激发了公司的活力，近年来，该公司的服务区内没有发生一起安全生产事故，深受当地政府和客户的好评。