据介绍，近5年来，该院对健康管理（体检）中心建设加大资金投入，全面改造内部环境与设施，不断改进工作流程、推进精细化健康管理，实行体检“一站式”无缝隙服务，追踪督查体检项目质量，利用PDCA循环原理，持续整改服务细节问题，最大程度地增加体检者的安全感与获得感。在健康管理体系设计上具有四个特点，一是针对团体，进行专业化体检设计与接待；二是针对个人，进行个体化体检项目设计；三是规范体检报告系统化；四是在体检后期健康干预和健康管理方面，形成四级审核负责制。