与往年相比，今年的招聘单位将应聘职位数、待遇都直接标明，一些单位为了遴选到优秀人才，进行了很严格的初步面试、专业测试、现场问答等招聘程序，并根据求职者需求现场调整薪酬待遇。

　　据湖南工学院副院长刘俊学介绍，该校2017届毕业生有4800余人，为引导和帮助学生就业，学校自9月中旬启动招聘平台的搭建，目前已经举行了80多场招聘活动，共有400多家用人单位提供了19000多个岗位，行业覆盖信息技术、交通物流、建筑工程、电力系统、安全环境、材料化工、电子技术、机械工业与自动化、金融管理等37个专业。

　　他还透露,近年来，湖南工学院高度重视毕业生就业工作，重视提升人才培养质量，以就业倒逼教育教学改革，提高毕业生就业竞争力，重点抓好校企合作和校政合作，先后与衡阳、长沙、中山、广州等15个地区的政府人力资源管理部门建立合作机制，建有校外实践基地54个，就业基地70个，已初步形成了区域协调、形式多样、结构合理、特色鲜明、亮点突出的毕业生就业市场网络体系。

　　求职者和用人单位认真交流