1. 近日，人社部向社会公示新修订的《中华人民共和国职业分类大典》。值得注意的是，新版《大典》沿用2015年版《大典》做法，标注了绿色职业133个（标识为“L”），如冶金热能工程技术人员、汽车工程技术人员、供用电工程技术人员、环境卫生工程技术人员、野生动植物保护利用工程技术人员等。

　　点评：面对火起来的绿色职业，相关部门的服务工作要跟上并力争做在前面，进一步开发就业岗位，加强和规范人力资源市场建设，充分发挥好绿色职业的就业扩容和就业吸纳功能。同时，加强宣传引导，让更多人，特别是大学毕业生看到这个职业的发展前景和光明未来，并积极投身其中。应该看到，随着生态文明建设的不断深入，社会对绿色职业的分类还在不断细化和扩充。我们要紧跟产业变革和市场需求，强化职业指导和就业服务，做好职业培训与人才考评；发挥相关行业协会优势和作用，形成较为完善的绿色职业从业者教育、培养和实践体系。

　　2. “在准备课程设计之余，我还兼职送外卖，这样既可以换换脑子，又能挣点零花钱。”在广东深圳某大学就读计算机应用技术专业的陈林，如今过得很充实。从小喜欢骑行的他，为了给自己买一辆心仪已久的摩托车，自去年底开始便在一家外卖互联网平台做兼职“骑手”，每个月收入不低。

　　点评：随着线上经济迅速发展，网络兼职就业新业态受到欢迎，快递员、外卖配送员、网约车司机、短视频博主等，与数字经济相关的新职业成为很多劳动者的新选择，吸引了不少年轻人利用闲暇时间“打零工”，在本职工作之外获得额外收入。笔者以为，网络兼职受欢迎，监管服务别落伍。同时，要发挥好工会和行业协会的指导作用，尤其是对于零工市场里侵害劳动者权益的行为要加强监管，打通申诉和信息渠道，提升监管精准度和及时响应度。

　　3. 7月26日，江苏省市场监管局召开有关线下实体店无理由退货承诺的新闻发布会。作为一种消费者权益，“无理由退货”是许多消费者的期望。业已普及的线上“无理由退货”营销手段，不仅保障了消费者的合法权益，也促进了电商的发展。既然线上可以“无理由退货”，线下什么时候才能“无理由退货”，自然成为消费者的期待。

　　点评：之所以有如此多的商家愿意线下“无理由退货”，实是因为这有利于商品的销售。没有线下“无理由退货”，消费者就会谨慎许多，这如同网购一样，会影响商品的销售。实行线下“无理由退货”，虽然退货的情况会增多，但从整体来说，是会带动商品销售的。线下“无理由退货”为进一步拓展实体店发展空间，更好地保护消费者合法权益，优化消费环境，大有裨益。（综合新华网、人民网）