本报讯   不忍乡村教育衰落、教师生源流失，校友精英牵头，新乡贤回报故里，集众力搭台，奖教助学并行。近日，记者在常宁市白沙镇采访时了解到，4年来，一个名叫“常宁市清溪教育发展协会”的民间组织，给当地的教育事业带来了积极影响。

　　记者了解到，常宁市清溪教育发展协会于2015年9月10日正式注册成立。王济平、徐国来、徐满才、吴文明、吴爱平、钟贤美、衡江石等7名发起人都是当地阳加中学校友。

　　“协会的宗旨就是奖教助学，留住人才，改善学风。”常宁市清溪教育发展协会发起人之一、监事衡江石说。

　　阳加中学前身为清末民初创办的清溪学堂。曾经在此工作21年的老校长吴洪轩说，阳加中学曾为国家培养了大量人才。常宁市清溪教育发展协会几名发起人正是精英校友代表，其中有全球500强企业片区高管、知名高校教授、政府干部、企业家等。

　　然而世易时移，加之白沙镇地处偏远，经济欠发达，到2015年时，阳加中学优秀教师和生源流失已成常态。

　　在协会正式成立前短短一个月时间里，共计收到捐款150余万元。其中王济平、徐国来分别认捐50万元、15万元位居前列，24名筹委会成员捐款数额从5000元到5万元不等，捐款的校友超过100人。

　　协会每年9月10日教师节前后发放奖励，到今年已经是第4次，受益学生237人次，教师84人次，累计发放资金超过39万元。

　　根据《协会评奖实施细则》，奖励分为两大类：一为面向教师的贡献奖和园丁奖，一为面向学生的成才奖和新苗奖。

　　协会运行4年来，给当地教育事业带来了有形和无形的积极影响。

　　有形的影响主要体现在校园硬件设施上。阳加中学校长董立军表示，在协会的直接帮助和带动下，阳加中学旧貌换新颜，如新建了教学楼、教师公租房，教师办公桌、学生课桌换新了，办公室和教室安装了空调、风扇……

　　无形的影响是解决了教师和生源流失问题。白沙镇学区主任资道武统计，2011—2015年，阳加中学平均每年申请调离的教师多达6人；2015年后每年申请调离教师已经只有2—3人。

　　与此同时，曾经流失的学生逐年回来了。2015年该校初三毕业生仅108人，而今年这一数据为162人，还有一名学生以常宁市中考状元的成绩被衡阳市铁一中录取。2015年，阳加中学考上重点高中的毕业生不到10人，而此后3年已经稳定在30人左右。