衡阳市城管执法支队

　　普工：若干 男女不限，18-45周岁，初中以上学历，双眼视力0.8以上，身心健康，由公司指定医院体检，面试请带二代身份证原件，填表用笔。

　　待遇：试用期底薪1750元/月，转正后1950元/月，依法为员工办理社保及住房公积金（五险一金）；1.每周五天八小时工作制，超出正常工作时间依法支付加班费，保证每周至少休息一天：2.夜班津贴8元/天，年底双薪（第13个月工资），视公司运营状况发放绩效奖金。

　　报名地址: 华新开发区芙蓉路18 号，市人力资源和社会保障局南院三楼 

　　联系电话：0734-8867005　　  0734-8998899转60928

　　文秘1名：男女不限，本科以上学历，汉语文学专业，年龄35岁以下，文字材料撰写，对文档、文书、中文书写等有一定的基础功底，有相关工作经验优先。

　　待遇：2800元/月，购买社保。

　　联系方式：18973406238  刘科

　　湖南金叶烟草薄片有限责任公司（以下简称“湖南金叶薄片”）于2004年4月注册成立，是国家烟草专卖局首批正式批复成立的全国四条烟草薄片生产线之一，主要从事造纸法烟草薄片生产与销售，产品全部应用于湖南中烟工业有限责任公司系列卷烟产品的配方当中。现根据发展需要，公开招聘员工。具体事项公告如下：

　　一、招聘计划及相关说明 

　　湖南金叶薄片2017年公开招聘新员工19名，招聘职位、人数、专业等详见《湖南金叶薄片有限责任公司2017年招聘计划》（见招聘网站）。

　　1、招聘公告请查询以下网站：

　　湖南人才网（http://www.hnrcsc.com/）

　　前程无忧官方网站（http://www.51job.com）

　　2、后期通知信息见前程无忧湖南金叶薄片社会招聘网页（http://campus.51job.com/jyyc/ ）

　　二、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、具备符合招聘职位要求的文化程度和专业要求。本科及以上学历需取得相应的学位。

　　应聘者的学历必须为国家承认的全日制学历。应聘者的毕业证或学历认证必须在2017年7月15日前取得，否则将被取消录用资格。 

　　专业资格审查参照《湖南金叶烟草薄片有限责任公司2017年招聘计划》及《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（见招聘网站）。

　　3、年龄在30周岁以下（1987年6月1日及以后出生）。

　　4、遵纪守法，具有诚信的品格、积极的工作态度、正常履职的工作能力和身体条件。

　　5、在湖南中烟工业有限责任公司以往招聘中有诚信问题者不得报名。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1、报名时间：2017年7月10日—2017年7月23日（报名时间截止于7月23日24:00）

　　2、报名方式：登录前程无忧湖南金叶薄片社会招聘网页报名。（http://campus.51job.com/jyyc/）

　　3、报名注意事项：

　　（1）应聘者只能选择一个职位报名，应慎重选择报名职位，正式录用人员不能因为个人原因申请变更工作地点和岗位。

　　（2）应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，否则自行承担资格审查不合格的后果；

　　（3）应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致；

　　（4）应聘者须按照招聘职位各项条件要求一一对应填写，专业名称须与本人毕业证一致，未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由考生自行负责；

　　（5）应聘者须将身份证（正反面）、学历证书、学位证书等相关证书上传至招聘系统，提交的材料应当真实、准确；

　　（6）应聘者对招聘职位的专业、学历以及其他条件等有疑问的，请向前程无忧湖南金叶薄片社会招聘项目组电话咨询0731-83397693。

　　4、资格审查：

　　本次招聘在笔试前进行网上资格初审。资格初审合格者接到笔试通知方可参加笔试。根据招聘职位计划录用人数确定笔试最低开考比例，技术工人和辅助技术工人职位笔试最低开考比例为1：3；设备维修及技术管理职位和产品和技术开发职位笔试最低开考比例为1：2。报名人数达不到开考比例的，或者实际参考人数不足，无法形成有效竞争的，则将酌情核减招聘计划，直至取消该职位的招聘。在招聘的任一环节中，若审查出不符合要求者，将直接取消考试资格、考试成绩或录用资格。若出现上述情况，将在前程无忧湖南金叶薄片社会招聘网页上公告。

　　（二）笔试

　　1、笔试内容

　　技术工人和辅助技术工人职位：职业能力测验。

　　设备维修及技术管理职位和产品和技术开发职位：职业能力测验+专业能力测验（专业能力测验内容为报考职位所需专业知识内容），各占50%。

　　2、笔试时间：预计2017年7月下旬，具体安排将在前程无忧湖南金叶薄片社会招聘网页另行通知。

　　3、笔试地点：报考考生在湖南长沙市参加笔试。应聘者须按通知确定的时间、地点及要求参加笔试。

　　（三）面试

　　1、面试比例：根据招聘职位计划录用人数确定不同的面试比例。技术工人和辅助技术工人职位面试比例为1：3；设备维修及技术管理职位和产品和技术开发职位面试比例为1：2。

　　2、面试名单确定：按以上比例根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选名单。入围最低分数出现同分者均进入面试。面试名单及具体安排在前程无忧湖南金叶薄片社会招聘网页另行公布。

　　3、取得面试资格的人员须在规定时间内进行面试。若没有按时参加面试，视其放弃。面试时如出现入围空缺，不进行递补。

　　4、拟录名单确定：综合成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例折算。拟录名单根据综合成绩从高到低排名，按对应职位招聘计划1:1确定。若综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名确定；若笔试成绩也相同的，按专业能力测验的成绩从高分到低分排名确定。拟录名单及具体事项在前程无忧湖南金叶薄片社会招聘网页上公布。

　　（四）体检

　　1、拟录用人员必须参加统一组织的体检，体检合格者方可录用。体检不合格的，组织复检一次，复检仍不合格的不予录用。不参加统一体检、复检的，视同放弃录用资格。体检及复检费用自理。体检按国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82 号、人社部发〔2013〕58号所规定的程序和标准执行。

　　2、不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格而产生的招录空缺按照“拟录名单确定”的方法进行递补，只递补一次。递补名单及具体事项在前程无忧湖南金叶薄片社会招聘网页上公布。

　　因版面限制，本版公告非完整公告；具体公示、录取相关规定、注意事项、咨询等按照原完整公告执行，完整公告见网址（http://campus.51job.com/jyyc/position.html）。