随着经济趋暖，富士康的订单量明显增加，今年8至10月，该公司在手工作业员、SMT作业员、仓管、品质检验等岗位的用工缺口达7000多人。

　　记者了解到，为吸引更多求职者，富士康制定了一系列旺季激励政策。据该公司招聘代表刘明慧介绍，8至10月入职的新员工，试用期底薪由原来的1750元/月上调至1900元/月，转正后的底薪也由之前的1950元/月上调至2100元，还增加旺季激励奖金600元/月（发三个月），综合月薪达3800—4500元。针对公司转正后离职老员工，可享受返聘政策，入职直接免除试用期并享受旺季激励奖金。

　　截至目前，白沙洲工业园区今年已累计实现就业人数近3万人。