该公司董事长何忠诚介绍，2005年起，该公司开始对考取大学的员工子弟进行奖励，以勉励员工子弟在大学踏实求学，不断突破进取，积极成才。员工们回忆：从本科到专科，分别奖励数千元到数百元，此外，对一年一度的厂“高考状元”，董事长个人还有数千元甚至上万元的特别奖励。

　　不仅如此，该公司还积极参加社会公益活动，将爱心传递至周边社区。2013年，该公司组织爱心员工积极参与“走长城”爱心募捐公益活动，以徒步方式，为孤残儿童募捐，呼吁社会更多人参与儿童慈善事业，至今已成功开展了5届；2014年，在雁峰区“爱心助学、志愿帮扶”活动中，该企业向雁峰区慈善会捐赠爱心助学金2万元；2015年，组织“湘西公益行”和“四川大凉山爱心物资邮寄捐赠”，确定湘西永顺盐井乡车溪村车溪小学作为支教点，并向车溪村贫困家庭赠送物资和慰问金，将闲置衣服、书籍、文体用品等打包，通过邮递方式发往四川大凉山彝族自治州冕宁县宏模乡白拉村等。

　　近年来，该公司不断有员工子弟毕业后回归企业、回报企业。据了解，通过实施人才工程、科技创新，不断在智能制造、数据中心、环保技术、新能源等方面寻求产业整合，在产业发展上优化布局，实现特色引领，得以稳步快速发展。