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在衡工作满5年
最高可享受一次性补贴60万元
中共衡阳市委机关报 国内统一刊号 CN43—0004 今日八版 第16023号
  2016年3月9日     星期三    农历丙申年二月初一

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  市委办、市政府办联合下发《衡阳市高层次人才引进实施办法》

  在衡工作满5年

  最高可享受一次性补贴60万元

  本报讯(记者 谭清华)为加快实施人才强市战略,加大海内外高层次人才引进力度,以精英创业创新引领全民创新创业,不断壮大创新创业主体,更好地为我市打造新的增长极提供人才支撑和智力保障,近日,市委办、市政府办联合下发《衡阳市高层次人才引进实施办法》的文件(以下简称《办法》),该文件对“什么是高层次人才,如何引进高层次人才,高层次人才可以享受什么政策待遇”等,都进行了明确的规定。

  “五类对象”为高层次人才

  什么样的人才算高层次人才?《办法》称,具有硕士研究生及以上学位学历或高级专业技术职称,在学术、技术领域具有较高造诣和较突出成果,能引领和带动我市科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展的人才,可以称之为“高层次创新创业人才”。

  《办法》将这种人才具体又区分为以下五类:第一类是中国科学院院士,中国工程院院士;中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员;国家“千人计划专家”,(下转第四版)

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在衡工作满5年 最高可享受一次性补贴60万元
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最高可享受一次性补贴60万元
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