今年我市公开选拔市管领导干部考试竞争激烈，报名参考人数最多的一个职位录用比例达1：297。据市委组织部有关部门负责人介绍，为确保考试的公平、公正，市纪检监察部门全程监督，试题全部由外省人员统一命制、统一阅卷，全过程封闭式管理。题目内容突出实践性、灵活性，充分运用当前最新的事例素材，围绕职位单位的工作职责，聚焦群众关注的热点难点问题，测试考生思维的活跃性、创新性、前瞻性和开放度，分析和解决实际问题的能力。当天进行的是岗位适应能力测试，此后还有面试、公共科目考试、面试等环节。

　　曾仁忠在巡考前的讲话中指出，这次公开选拔市管领导干部考试，为衡阳干部成长创造了一种公平公正、竞争性上岗的优良环境，表明市委对干部人事制度改革的力度加大，竞争性选拔干部的力度加大，防止和纠正选人用人不正之风的力度加大。要通过考试，真正把会思考、有经验、能力强、干得好、作风实的同志选拔出来，发现、使用、储存一批优秀干部，为确保衡阳经济社会持续发展，提供组织保证、人才支撑和智力支持。