据该公司人力资源部招聘专员胡跃介绍，为吸引人才，稳定员工队伍，公司建立了一套完整的薪酬与福利机制。公司职工除基本工资和岗位工资外，公司还会根据个人业绩、能力颁发技能绩效奖金、全勤奖金。同时，公司每年每季度都会在员工中评选出若干个“嘉励之星”，给予高达3000元以上的奖金或为其及家人提供一次免费旅行作为嘉奖。此外，公司实行每周5天、每天8小时的工作制度，并严格依法支付加班费。综合计算，普通员工平均月收入可达2000元以上。为充分体现“家”文化的理念，公司在为员工提供免费三餐的基础上，总经理及所有管理人员与员工一同到食堂就餐，增进与员工的感情的同时，让员工感受到家的温暖。值得一提的是，公司员工及其亲属如患有疑难杂症，公司会聘请专家为其进行医治，同时还给予50%的医疗报销。

　　（招聘信息详见本刊今日二版）

　　衡阳市嘉励运动器材有限公司

　　为员工营造

　　一个温暖的“家”

　　■本报记者  钟 晴