常宁市在公益性岗位开发安置工作中，注重与全市经济社会发展的大局相结合，与人社事业发展的需要相结合，突出了就业援助的社会效应。一方面，结合该市的城市“创卫、创建”活动，大力开发保洁、保绿、交通协管、社区治安巡逻等公益性岗位，重点安置一批城镇下岗职工等就业困难人员就业。另一方面，随着党和政府对民生问题的日益重视，与民生工作紧密相关的人社部门的职能越来越强化，任务也越来越繁重。特别是乡镇一级人社工作量剧增，对基层人社服务平台建设队伍的扩充提出了要求。该市结合工作实际，开发一批知识型、技能型的岗位，安置高校毕业生等热爱人社工作的就业困难人员，开展劳动保障协理工作，为蓬勃发展的人社事业注入了新鲜血液，增添了活力。

　　常宁市

　　5年累计开发

　　公益性岗位4542个