1.近日，“郑州追征一网红600多万税款”登上微博热搜后，不少网友表示刷新了对网红挣钱的认知。郑州金水区税务局日前运用大数据，实现信息系统自动提取数据，追征一名网红的662.44万元税款收入国库，其中滞纳金27.78万元。截至目前，这名纳税人分15笔结清了这笔税款。

　　点评：不久前，国家税务总局办公厅发布通知，要求对存在涉税风险的明星艺人、网络主播进行一对一风险提示和督促整改，对2021年底前能够主动报告并及时纠正涉税问题的，可以依法从轻、减轻或者免予处罚。在郑州这起案例中，税务部门宣称是“运用大数据实现信息系统自动提取数据”发现线索。其传递的“潜台词”不言自明，那就是针对日益红火的网红经济，我们的税务部门“追”了上来。以新技术工具为支撑的现代征税体系、征税能力建设，足可捍卫税法权威。

　　2.近日，《生物多样性公约》第十五次缔约方大会（COP15）在云南昆明拉开帷幕。几个月前，全球关注的一路“象”北的故事，终点就是昆明。如今生物保护在此开启新篇章，“春城”再次吸引全世界的目光。

　　点评：一路“象”北温暖人心，很大程度在于其让我们真实看到了尊重自然、保护生态的有益成果。而从野生亚洲象悠哉北迁，应急处置人员等一路相随，到乡村农家乐设立“野生动物救助点”，七年救助上千只野生动物……无论官方还是民间，尊重自然、爱护生物正越来越成为我们的行动哲学。“默默守护”也好，“不期而遇”也罢，包容友善、谦和克制的点滴故事，都是生态中国、美丽中国的缩影，都是人与自然和谐相处的动人篇章。

　　3.考核是公司激励员工的一项重要管理制度，完成考核目标，可以奖励。但如果完不成考核，就得卷铺盖走人，这是否符合法律规定？近日，上海市宝山区人民法院审结了一起劳动合同纠纷案：某公司根据“军令状”，对未能完成保底业绩的劳动者单方面解除劳动合同，被认定为违法，并需要承担赔偿责任。

　　点评：现实生活中，人们对商家侵害消费者权益的“霸王条款”关注较多，但对企业侵害劳动者合法权益的“霸王条款”关注不够，所以某些用人单位才以“职场军令状”“末位淘汰制”等形式，随意约定“未完成保底业绩值予以淘汰”等条件。对此，不能完全寄希望企业的自觉，还需要用关部门和各级工会加强对用人单位的管理监督，对各式“业绩军令状”进行检查、甄别，对各种侵害劳动者合法权益的“霸王条款”进行清理、整治。当然，劳动者也要增强法律意识，勇敢拿起法律武器向这种“霸王条款”说不，维护自身合法权益。

　　综合新华网、人民网