本报讯（记者  李建平  通讯员 熊武军）4月27日上午，以“企业发展之路，劳动保障法律法规同行”为主题的南岳区企业用工管理培训班（第一期）举行。来自辖区内的121家用人单位主要负责人或人力资源部门负责人参加了培训。

　　据悉，近年来，南岳区劳动监察部门克服人少事多等困难，组织开展了多形式、全方位的劳动保障法律法规宣传工作，持续开展了清理整顿人力资源市场秩序、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况、农民工工资支付情况等专项检查，仅2017年至今，共处理农民工工资清欠投诉15起，为350余名农民工追回了欠薪。目前，该区劳动关系日趋和谐，企业遵纪守法和劳动者依法维权意识日益增强。

　　这次培训由南岳区人社局主办，南岳区劳动监察大队承办，旨在进一步提高企业经营管理人员的法治观念和诚信守法意识，规范企业用工行为，预防和减少劳动纠纷、劳动侵权行为的发生，促进劳动关系和谐稳定。培训期间，全市劳动保障监察领域的资深专家、市劳动保障监察支队支队长彭庆衡，在充分肯定南岳区劳动保障监察工作的基础上，结合实际工作和相关案例，全面解读了《劳动合同法》，生动解析了《企业劳动保障守法诚信诚信等级评价办法》《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》《重大劳动保障违法行为社会公布办法》，并就合力推进、构建和谐劳动关系这一主题提出了中肯的意见和建议。