■关育兵

　　春节假期结束，各地复工复产进程加快，新春招聘火热进行。在大量务工人员返岗就业的同时，越来越多的“归雁”选择返乡就业创业。如何让他们更有底气信心在“家门口”就业创业成为一个值得思考的问题。

　　让“归雁”返乡，更重要的是要让“归雁”落得下脚、飞得起来。实话实说，若非现实所迫，谁愿意背井离乡？如果在家乡能获得不错的就业、创业机会，他们也是不愿意外出的。

　　推动地方产业发展迈上快车道，加快补齐基础设施短板，拓宽农民增收致富渠道，是能够给返乡人员就业创业带来吸引力的。“待遇不相上下，离家还近”“有份较好的固定工作”，是许多“归雁”不再远飞的直接诉求。此外，有关部门能够结合市场需求开展技能型培训，让“归雁”能够掌握一技之长。

　　让“归雁”落脚，还要让其飞得起来。“归雁”是优质劳动力资源，更是实现乡村振兴的可靠力量。他们走南闯北、见多识广，有一定的技术和经验。近年来，不少“归雁”返乡创业，还为更多乡亲和外出人员提供了就业岗位。因此，各地要积极创造条件，为他们提供创业的舞台、发展的机会。

　　2022年11月，人社部等五部门公布的《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》提出，实施重点群体创业推进行动，推动创业担保贷款、税费减免等政策“打包办”“提速办”等，加快推进返乡入乡创业。各地在落实过程中，还加了许多“自选”动作，为“归雁”创业提供了更好的条件，帮助解决用地、用电、贷款等各种问题。这些真金白银的举措，都给“归雁”起飞提供了推力，也势必给更多的返乡创业人员带来示范效应。