一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，择优聘用的办法。

　　二、招聘计划

　　本次招聘工作人员2名

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.身体健康，能正常履行岗位工作职责。

　　2.遵纪守法，品行端正，形象良好。

　　3.工作认真细致，有较强的责任心。

　　4.具有大学专科以上文化程度，年龄在35周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

　　5.能熟练操作计算机，熟悉word、excel等办公软件。

　　（二）岗位条件

　　1.扶贫专干：男性，大学专科及以上学历，要求文字功底较好，有街道、乡镇工作经验、熟悉扶贫工作事项者优先。

　　2.公文写作：男性，大学专科及以上学历，中文类专业，文字功底好，熟悉公文写作，有机关事业单位、乡镇街道办公室工作经历者优先。

　　四、聘用方式

　　聘用人员实行劳务派遣，编外聘用，合同两年一签，试用期为一个月，试用期合格者签订正式聘用合同。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按发布简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等步骤进行。

　　（一）报名和资格审查

　　1.报名时间：11月13日—11月22日

　　2.资格审查工作由衡阳市惠众人力资源有限公司组织实施，对报名人员提交的报名表、身份证、毕业证、岗位所要求的相关资格证书、相关工作经历证明等材料进行审核。符合资格条件的应聘人员进入下一步考录程序。

　　（二）笔试

　　参加笔试人数按照不低于1∶3的比例考试。根据笔试成绩由高至低排名，按照招聘计划数1∶2的比例确定面试入选（笔试具体时间及安排另行通知）。

　　（三）面试

　　按照招聘计划数1∶2的比例确定面试人选，面试重点考察应聘人员的实际工作能力、逻辑思维能力、应急处理能力、语言表达能力、环境适应能力及个性特征，全方位分析判断应聘者与岗位的适配度（面试具体时间及安排另行通知）。

　　（四）体检

　　1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1∶1的比例，依综合成绩从高分到低分确定。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分次递补（同一岗位递补次数不超过2次）。

　　2.体检参照公务员录用体检相关规定执行。

　　3.体检具体时间和地点另行通知，未按时参加体检或体检不合格者不能列为考虑对象。

　　（五）报名注意事项及联系方式

　　应聘人员请随身携带身份证、学历证、相关资格证书原件及复印件；工作经历证明原件及复印件；1寸近期免冠彩色照片2张。提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消参加聘选资格。

　　报名单位及地点：衡阳市惠众人力资源有限公司

　　衡阳市御景花苑B栋1单元14楼1417号房间（衡阳市解放大道9号，市人社局隔壁）

　　联系电话：0734—8132737

　　联系人：邓经理   唐经理