通 讯  员   文逸群

　　本报讯　　5月22日上午，市人社局组织召开的市直不符合机关事保新制度参保人员转企工作会议明确，凡市直已参加机关事业单位养老保险制度改革试点（简称“原试点”）、改革后不符合新制度参保范围的单位和人员，须尽快办理“转企工作”，即把原机关事业单位养老保险关系转移到企业职工基本养老保险，且转移及补缴等工作须在今年年底前完成。

　　据了解，我市机关事业单位养老保险原试点工作从1996年1月开始。近年来，随着经济社会的不断发展，原有试点制度已不适应当前人才管理方式和工资制度改革的新情况、新变化。为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平，可持续性的养老保险制度，国务院决定从2014年10月开始改革机关事业单位养老保险制度。

　　这意味着，自2014年10月1日起，我市原试点机关事业单位养老保险办法废止，原试点范围内的参保、缴费、发放等经办工作相应停止。已经参加原试点的单位和个人，按照国家和省相关规定，分别纳入相应的养老保险制度。其中，机关事业单位及其编制内人员参加改革后的新制度；编制外人员、无单位人员、其他类型的参保人员，转移至企业职工养老保险或参加城乡居民养老保险。

　　据介绍，在原试点期间（1996年1月—2014年9月）已参加机关事业单位养老保险、改革后不符合新制度的单位和人员主要包括：本身就是企业，如校办工厂、银行、会计师（审计师）事务所等；街道社区招聘未进编的工作人员；机关事业单位招用的编制外临聘人员；人事代理托管的无编人员；机关事业单位离职人员（含辞职、辞退、自动离职、除名、开除等）。市直单位涉及上述类型的人员约5000名。

　　至于转企后的待遇问题，根据湘政发[2015]38号文件明确：改革前和改革后待遇水平相衔接，立足增量改革，实现平稳过渡，对改革前已退休人员，保持现有待遇并参加今后的待遇调整。湘人社发[2017]17号文件同时要求：兼顾试点权益、不留遗留问题。

　　根据相关规定和工作安排，我市市直单位和人员的原试点和企业养老保险关系转移接续工作（包括以历年缴费基数补缴养老保险等），从2018年7月1日起正式开始，2018年12月31日截止。自2019年1月1日起，不再补缴原试点期间的养老保险费。

　　另据了解，机关事业单位养老保险制度改革后的新制度转移工作也将启动。