■衡阳日报全媒体记者 伍施施

　　深秋时节，艳阳依旧。在华菱衡钢及配套的深加工产业园，各个企业开足马力，抢生产、赶订单，一派热火朝天的繁忙景象。

　　作为省内石油专用管材加工生产龙头企业，鸿菱管材主要产品包括石油与天然气用油管、套管等，产品远销阿尔及利亚、伊朗等10余个国家。比邻鸿菱管材的衡阳鸿宇机械制造有限公司的生产订单充足，预计今年年产值将达1.2亿元。

　　企业发展欣欣向荣，但也面临不少困难。“随着企业快速发展，入职员工越来越多，部分员工的子女就学成了难题。”在不久前的一次走访中，园区内不少企业家向联点企业的蒸湘区纪委监委“首席服务员”尹飞反映子女入学难问题。

　　了解情况后，尹飞随即与区产业发展事务中心等部门对接。相关部门立即派出专员深入企业摸底，统一收集企业员工子女就学信息，根据全区学位协调安排，顺利解决了34名员工子女的入学难题。

　　“员工子女入学问题解决了，我们也安心了。”“以前是企业要‘登门’反映问题，现在是领导干部主动‘上门’解决问题。”“从企业最关注、最急迫的问题入手解难题、优服务，让我们可以无后顾之忧，全心全意谋发展。”……事情解决后，企业家们纷纷点赞。

　　从营商环境看干部作风变化，企业家的真切感受反映出清廉衡阳的建设成果，也为衡阳干部作风建设写下有力注脚。

　　在衡阳，企业的“心上事”是如何成为机关干部的“上心事”？

　　去年以来，市纪委监委联合市委督查室、市优化办等组成督查调研组，到企业开展优化营商环境暨作风建设专题调研督查，（下转第四版）