■衡阳日报全媒体记者   朱嘉林  通讯员   张　瀚

　　“清廉医院”建设是一项系统工程，在建立健全惩防腐败体系、加强源头治腐工作和构建和谐社会中具有重要意义。连日来，南华大学附一医院认真贯彻落实党中央关于廉洁文化建设的要求，始终把廉政文化建设作为深化全面从严治党的重要抓手，以“廉政文化宣传教育月”为契机，围绕特色教育、典型教育、平台教育和长效教育四个方面探索“四位一体”廉政教育新模式，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的“清廉医院”，为医院高质量发展保驾护航。

　　特色教育“多样化”

　　为增强廉政文化的感染力，医院以各种主题鲜明、内容丰富的活动为抓手，让廉洁内化为广大党员干部心中的自觉和习惯。

　　一是加强党建引领。医院党委扛牢清廉医院建设主体责任，将清廉教育融入日常业务工作中，依托党支部“三会一课”等载体，推动廉洁思想入脑入心。以七个党总支为单位，开展“总支书记讲廉政党课”活动，针对本总支实际情况，带领所辖支部开展有针对性的特色廉政教育，充分发挥党总支的政治功能，使每一个党总支都成为清正廉洁的战斗堡垒。

　　二是开展专题讲座。医院邀请了石鼓区纪委副书记、监察委副主任刘奇平来院作题为《创清廉医院，树清风正气》的讲座，结合当前我国反腐形势和纪检监察工作重点，深入浅出剖析医疗领域相关人员违纪违法的风险点及原因，进一步筑牢了全院职工拒腐防变的思想防线。

　　三是厚植廉政文化。医院组织50余名党员干部参观湘南学联纪念馆、退省庵、欧阳故宅等革命传统教育基地和廉政文化教育基地，聆听先贤清廉故事，接受润物无声的清廉文化洗礼。

　　典型教育“当面化”

　　用好案例“活教材”是开展廉政教育的重要方式之一。针对院级领导、中层干部和一线职工，开展内容不同、形式各异的警示教育，打出了“典型案例+剖析示警+纪法链接”的组合拳。

　　一是开展廉洁警示教育日活动，组织全体院领导、机关中层干部及重点敏感岗位人员集中观看警示教育片《小鬼难缠》，引导“关键少数”用好手中权力，守好廉政底线。

　　二是聚焦身边典型案例召开警示教育大会。利用职能部门交班例会、院周会等定期通报医院违纪违规案例，向全院持续释放执纪必严的强烈信号；创新引导受处分人员在院周会现场公开检讨，推动以案示警向以案促改深化拓展。

　　三是坚持防微杜渐。针对医疗行业特点，结合医院苗头性、倾向性问题，组织全院职工观看医疗警示教育片《斩断围猎与被围猎的黑色利益链》，要求每一位职工查摆自己，以忠诚干净身份服务好百姓安康。

　　平台教育“线上化”

　　为不断丰富拓展廉政教育载体，医院开通了“清廉南华附一”微信公众号，制作“廉”花名片，以“党纪法规”“廉政动态”“廉政课堂”子栏目为依托，打造了集政策性与知识性、严肃性与趣味性为一体的廉政教育平台，让全院职工在潜移默化中接受廉政文化的熏陶。

　　同时，医院充分利用省市各类新媒体平台，唱响医院廉洁主旋律，凝聚廉洁正能量。此外，紧盯节点，通过院内OA、QQ群及微信群等，及时向全院党员干部发送节日廉洁温馨提醒，要求全体党员干部做到风清气正、廉洁过节。

　　长效教育“常态化”

　　“千里之堤溃于蚁穴”，廉政教育重在持续深入，医院纪检监察室致力于推动长效教育的“常态化”。

　　一是健全现代医院管理制度，牵头编报年度内部控制报告，以内部控制倒逼提升医院治理效能；针对医院管理漏洞，及时提醒风险，推动构建完备的内部制约监督机制，将权力关进制度的“笼子”。

　　二是盯紧关键环节和重要领域，针对人事任免、物资采购、工程建设、专项资金管理等重点领域开展现场监督及整改教育，积极推动腐败风险专项整改工作，针对具体问题督促相关部门深化整改到位。

　　三是开展违规收受红包礼金专项整治工作，通过自我梳理“清”、支部动员“讲”、问题暗访“查”，教育引导广大党员干部自觉抵制违规收送红包礼金，营造崇廉拒腐的行业氛围。

　　文化而润其内，养德以固其本。在持续推进清廉医院建设的赶考路上，南华附一医院将继续坚持以春风化雨、点滴入土的韧劲，不断拓宽清廉教育的覆盖面，提升清廉文化的引领力，凝聚起推动医院高质量发展的强大力量。