■王燕（作者系雁峰区委副书记、区长）

　　聚焦打造科技创新核心区，积极推进科创动能“蓄积工程”和“科创飞地”建设，奋力在衡阳推进“一体两翼”发展战略新征程中作出雁峰贡献、展现雁峰作为。　　　　　　　　   

　　抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。谁能够破解高质量发展的“创新密码”，谁就能成为高质量发展的“领跑者”。为了打造具有核心竞争力的科技创新高地，雁峰区按照高质量发展要求，坚定不移实施创新驱动发展战略，不断解锁科学雁阵的“创新密码”，凝聚高质量发展的“科技力量”，以省级创新型区建设引领雁峰区的“发展之航”行稳致远。

　　一、以“高”开局，助推科技创新谋篇“快步走”，答好科技创新的“战略卷”

　　战略决定高度。雁峰区以“高” 开局，科技创新的“雁峰高度”。一是高站位规划，在创建省级创新型区中深入实施创新驱动发展战略。始终把创新作为强区之本，将创新纳入两个五年规划，作为“一把手”工程，成立专班专抓。通过区委全会审议制定《衡阳市雁峰区培育建设省级创新型区工作方案》，建立创新与单位年度绩效考核挂钩、与领导干部使用挂钩的“双挂钩”机制，明确任务图、时间表、项目库、责任单。二是高强度推进，在构建科技、产业、金融协同互促政策体系中持续优化创新生态。为了激活创新这一池春水，制定出台《雁峰区关于推进省级创新型区建设激励措施》，明确20条“黄金奖励”；研发投入强度由不足1%提升到2.5%，高新技术产业增加值占GDP比重从20%增长到35.6%。三是高起点搭建，在完善科技创新开放合作机制中构建科技创新发展格局。聚焦最知名的科研院校、最关键的技术合作、最一流的创新团队，布局建设4个线上线下创新创业服务平台，打造了产学研用协同的科技攻关体系。

　　二、以“技”引领，助推科技创新赋能“快步走”，答好科技创新的“人才卷”

　　科技创新的关键是人才培养。雁峰区致力打造“人才雁阵”，助力高质量发展。一是发挥高校力量，促进成果转化，充分发挥高校师资和科研力量。一方面，大力实施“博士团队进企”行动，为企业精准匹配高校师资团队10余个，使研究开发更加贴近产业发展方向和企业实际需求。另一方面，支持高校师资团队带科研成果进驻企业。累计推动科技成果转移转化273项，60余项国省市科技项目成功落地达产。二是举办技术比赛，激发创新活力。围绕激发企业及企业家创新意识，一年一办双创大赛，一季一办科创培训，双创大赛参赛企业数量连续三年蝉联全省各县（市）区第一。围绕行业人才创新，大力培育具有工匠精神的行业人才。三是引进高端人才，破解技术难题。全面落实“人才雁阵”计划，柔性引进院士5位、省“5个100”高层次科技创新人才15位，培育引进12个高层次创新创业人才团队。万人拥有有效发明专利13件，位于全省前列。

　　三、以“新”驱动，助推科技创新成果“快步走”，答好科技创新的“经济卷”

　　唯有以“新”破题，方能在危机中育先机，于变局中开新局。雁峰区着力做好三篇“新”字文章：一是打造新业态，产业结构转型升级。雁峰区围绕产业数字化、数字产业化，推动了博岳通信大数据服务基地运营、科大讯飞智慧云大数据中心建成、紫晶大数据暨智慧档案产业园项目落地、全国首个“工惠驿站”线下项目落户；围绕金融新业态，致力建设区域性金融中心，推动资本市场向科技创新和实体经济输血。二是激发新动能，产业集群原地倍增。通过推动恒飞电缆10亿级电线电缆智能化产业园落地，促进特变电工攻关95项新产品、新技术的研制开发，金杯电工新建10条智能化生产线，带动产业集群规模倍增、效益倍增。三是制定新标准，产业地位引领行业。大力推动企业成为行业标准制定者，共组织企业主持或参与制定国家标准40项、行业标准74项，荣获国家和省级科技进步奖9个、省部级奖30项。

　　雁峰区将深入贯彻落实习近平总书记考察湖南重要讲话精神，大力实施“三高四新”战略，聚焦打造科技创新核心区，积极推进科创动能“蓄积工程”和“科创飞地”建设，奋力在衡阳推进“一体两翼”发展战略新征程中作出雁峰贡献、展现雁峰作为。