村（社区）党组织书记备案管理严格参照党管干部原则，坚持集中管理，由区组织人事部门牵头抓总，与街道（办事处）党工委共同组织实施。凡届中调整村（社区）党组织书记和未实行“一肩挑”的村（居）民委员会主任坚持“凡动必备”原则，按照研判动议、资格审查、组织考察、档案审核、调整任职、登记备案等步骤组织实施，严把选人用人关。

　　高新区组织人事局按照标准化规范化要求，逐步完善村（社区）党组织书记档案管理制度，实行“一人一档”，健全档案管理制度，明确专人进行管理。强化建档成果运用，村（社区）党组织书记的档案将作为表彰奖励、选拔任用、考录使用、推选“两代表一委员”资格审查的重要依据。

　　优化村（社区）干部队伍结构，按照不少于2名村（社区）后备干部的标准，建立党组织书记后备力量人才库。有意识地引导其参与到基层党建、乡村振兴、扫黑除恶、创文创卫等涉及群众切身利益的事务中。同时，要求村（社区）后备干部定期列席党支部会议、党员大会等会议，提前接触和熟悉村（社区）事务，提高参与决策、管理服务的水平，为基层干部队伍引入源头活水。