村干部是农村各项工作的直接组织者和参与者，其综合素质、工作能力和责任心在农村经济社会发展中发挥着至关重要的作用。当前，决胜全面建成小康社会对村干部队伍的综合素质提出了新的更高要求。为此，市人大代表阳顺生建议：

　　一是加强全员培训。按照分级分类、条块结合、全员培训的原则，构建村干部培训网络，以政治理论、农村政策法规、农村实用技术、村级财务管理等基础知识为主要内容。按照“实际、实用、有实效”的原则，切实提高村干部政治理论素养、带富领富、协调处理各种矛盾纠纷的能力，达到更新观念、增长才干、拓宽思路、助推乡村发展的目的。

　　二是加强专题培训。针对农村实际情况，结合产业发展特色、村级组织建设、社会热点等问题聘请有关专家进行专业培训，通过招商引资企业、科技示范支撑型项目的现场培训，实施科技带动战略，结合农村远程教育等工程，建立“管用结合”长效机制，为村干部经常性系统地进行理论和知识技能学习创造条件。

　　三是加强能力培训。村干部能力的提升，需要一个具体的过程和必要的幅度，积极引导村干部采取项目带动、基地带动、组建农村产业协会等形式，主动领办致富项目，创办科技示范基地等，发挥传帮带作用，以“一村一品”或“一村多品”模式，发展高附加值品牌农产品、打造致富共同体。