第A05:版面五
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2019年10月30日 星期三 出版 返回首页 | 版面概览 | 版面导航 | 标题导航
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如何更好地培养电子商务人才
[嘉宾简介] 张彬,淘宝大学政府事业部负责人。13年企业人才培训经验,历任阿里巴巴B2B、蚂蚁金服集团内训培训等部门负责人,在电商、新零售等产业人才培育上积累了深厚的管理经验。
  阿里巴巴淘宝大学培训总监   张   彬

  据统计,衡阳的天猫店铺150余家,淘宝店铺13500余家。其中,规模超过100万以上的店铺数3200家左右,1—100万间店铺数为4700家,1万以下的为8600家,超过一半属于小散规模的网店。

  从以上数据可以看出,衡阳存在四个方面的问题:一是产业规模发展缓慢,百万以上规模的少,以家庭小作坊为主;龙头企业少,品牌规模型企业整体偏少;同质化竞争比较严重,导致降低成本、质量出现问题。二是电商知识技能不够,网商整体水平比较低,对平台新的玩法及流量运营规则掌握不清楚。三是电商专业人才不足。四是第三方服务业较少,给衡阳中小电商持续性发展、店铺提高带来了困难、给高级卖家突破发展瓶颈问题带来困难。

  若想解决这些困扰,衡阳必须要升级本地产业,建立农产品生产标准,提升产品品质,加大新产品的开发,紧跟市场趋势,保证核心产业优势,打造品牌;必须要布局相关配套产业,通过政策鼓励或引进的方式,补齐上下游产业链短板,建立完整的电商生态体系;必须要加大人才培养力度,培养大格局、大视野、愿意分享和带动的领头人;必须要发展跨境电商,探索跨境平台,加大与阿里等平台的合作。

  针对衡阳电商人才的培养,我建议:一要建立电商人才培训基地,培养电商人才助力企业转型。有针对性培养品牌企业、助力品牌规划、培养行业领头人,提升腰部商家(100万以上店铺)的能力,培养跨境人才,提升平台技能与操作;二要采取线上线下混合式学习方式,建立涵盖政府培训、创业培训、网商培训、企业培训、师资培训、跨境培训、店铺诊断等七大板块的专业化课程及全面的电商培训服务体系。

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持续发力,将衡阳打造成社交电商的繁荣之地
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如何更好地培养电子商务人才
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