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第A07：版面七 |
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我单位员工尹静同志自2019年4月10日下午起至今未到支行上班，也未与我单位联系，截止到2019年8月19日止，无故旷工长达130日，我单位依据华融湘江银行劳动合同管理办法第二十条之规定：“1年内连续旷工超过3天或者累计旷工超过5天，本单位可以随时解除劳动合同”及劳动合同和《劳动合同法》之规定，现研究决定做出对尹静同志解除劳动合同关系的处理，限尹静同志30日内（2019年9月18日前）回单位办理解除劳动合同手续，逾期所产生一切后果由尹静全部承担。 特此公告 华融湘江银行股份有限公司衡阳分行 2019年8月19日
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