（作者现供职于衡南县文体广新局）

　　要根据社会发展的新情况，单位发展的新形势，不断研究探索和创新思想政治工作的新观念、新方式、新方法。

　　思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人和培养人的工作。当前，受市场经济的影响，广大干部、职工在接受新思想、新观念的同时，个人价值观也呈多样性，影响他们思想的因素也呈多元化。这就要求政工干部以社会主义核心价值观为基础，在继承中创新，在开拓中前进，认清时代特点，创新工作思路。

　　一、明确自身使命并与时俱进。政工干部是思想政治工作的先锋者，担负着为社会发展提供精神动力和智力支持的历史使命。因此，政工干部要与时俱进，充分认识新形势、新任务给基层思想政治工作提出的新要求、新课题，坚持用最新理论成果武装头脑，及时总结思想政治工作中的好经验、好做法，提炼上升到制度层面，形成长效机制。不断赋予思想政治工作新的内涵，创造新的载体，引导广大党员、职工以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，为单位发展贡献力量。

　　二、牢固树立以人为本的工作理念。一要真心关注职工的思想动态和实际生活。面对严峻形势给职工带来的各种波动和思想压力，政工干部必须以贴近实际、贴近生活、贴近群众的“三贴近”为原则，竭尽全力地帮助他们解困难、排忧愁,诚心诚意地帮助他们办好事、办实事。只有这样,思想政治工作才能深入人心。二要尽量满足职工的需求。现代人的需求是多方面的，既有物质方面的需要，更有精神生活的渴求。这就要求思想政治工作要通过各种丰富多彩的宣传教育、文体活动、业务技能竞赛、社会公益活动等，最大限度地满足职工的精神需求。三要切实维护职工的民主权利和合法权益。要通过各种渠道和形式满足职工行使各项权利的愿望和需求，鼓励大家参政议事、建言献策、监督评议，充分调动职工的主观能动性和工作创造性。

　　三、创新思想政治工作方式方法。思想政治工作需要不断创新，开拓新途径、新方法，才会体现出其极强的生命力。一是方法要灵活多样。要逐渐实现说教式向引导式、号召式向激发式、我打你通式向相互参与互动式转变，灵活机动地做好思想政治工作。要紧紧围绕发展、改革、效益等中心环节，通过电视、广播、板报、橱窗、讨论等形式来引导、教育职工，以此激发他们的积极性和主动性。二是工作要实事求是。要采取深入群众调查研究、个别谈心、家庭走访、开座谈会、问卷调查等方法，摸清不同时期，不同层次人员的心理和思想，采用一切从实际出发、实事求是、具体问题具体分析的原则，根据其情绪变化和行为表现，抓住思想和行为苗头，有针对性地采取相应措施，把问题解决在萌芽状态，增强思想政治教育的预见性和主动性。同时，充分重视职工群众的“牢骚意见”，善于倾听职工群众的“牢骚”，并及时加以疏导和解决。三是方式要与时俱进。现在是知识经济时代、信息社会，职工可以通过报纸、电视、互联网等多种渠道了解社会、掌握信息。这就要求政工干部在做职工思想政治工作的时候，手段要新、方式要新，要先声夺人。比如，互联网具有及时性、开放性、互动性的特点，传播速度快、影响范围广，对职工群众的思想、工作、生活影响很大，政工干部就要高度关注这一趋势，切实把论坛、贴吧、QQ、微信等作为新时期思想政治工作一个新的重要阵地，要及时与职工进行沟通，掌握职工的思想动态，发挥网络教育引导作用，增强思想政治工作的吸引力和影响力。

　　思想政治工作是一项长期、艰巨的政治任务，是一项博大精深的系统工程，没有一成不变的固定模式。在新形势下，政工干部要根据社会发展的新情况，单位发展的新形势，不断研究探索和创新思想政治工作的新观念、新方式、新方法，推动单位又好又快发展。