VS市环境卫生管理处

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　　市政工程公司

　　“相约文明”

　　目标：

　　市政管理人人参与

　　文明城市个个受益

　　市医疗保险

　　基金管理中心

　　“相约文明”

　　目标：

　　倡导文明新风

　　构建和谐医保

　　市环境

　　卫生管理处

　　“相约文明”

　　目标：

　　相约同行

　　共创文明

　　市政工程公司组织开展“相约文明”职工学习讲座

　　全体干部在“倡导文明新风  构建和谐医保”横幅上签字

　　市环卫处组织志愿者开展“相约文明”清洁雁城行动

　　创建情况

　　创建情况

　　创建情况

　　广泛宣传，营造浓厚创建氛围。公司举办宣传讲座2期，印制发放文明创建宣传册200余份；制作版报2期、文明宣传标牌6幅、文明用语9块；电子屏上每天滚动播放社会主义核心价值观、公民基本道德规范、文明行为规范等宣传标语，使文明意识入脑入心。

　　规范行为，注重机关文明卫生。规范职工文明行为，加强文明礼仪宣传，优化机关环境卫生，开展机关卫生大扫除，实行卫生大包干，定岗定责，落实到人，不留盲区，不留死角。

　　倡导善举，热心各种公益事业。组织参与“慈善一日捐”爱心捐赠活动、“一张纸献爱心”和“闲置衣物回收利用”等爱心捐赠活动及无偿义务献血活动。在春节及“七一”期间对困难职工进行帮扶走访，让爱心得到传递。

　　精细管理，突出工地文明施工。在市政维护和建设中，加强施工文明管理，加强市政设施巡查力度，做到处理快速、施工文明、作业规范。

　　开展“文明窗口”“服务之星”等文明创建活动。在市医保服务大厅，通过相关服务窗口，对用人单位、参保职工实行面对面、零距离的“一站式”综合服务。把“党员阳光台”和“服务明星”等争创活动与文明教育学习活动紧密结合起来，不断提升服务质量和服务水平。严格落实首问负责制、服务承诺制、电子测评打分等文明服务规定，要求工作人员主动、热情、耐心、规范地为服务对象提供服务。

　　通过在办事大厅粘贴文明标语、在办公楼层楼梯口悬挂文明宣传板报等进行“相约文明”宣传。全体干部在“倡导文明新风 构建和谐医保”横幅上签字宣誓，并把横幅悬挂在大厅接受群众监督。为干部职工和参保群众发放“文明创建”、《文明市民手册》等资料，让大家学习和熟记文明创建知识。组织集中学习，由中心主要领导授课；干部职工利用空余时间自学文明创建知识。组织党员干部深入局帮扶点常宁市西岭镇帮扶困难群众，并上门走访慰问单位困难职工。

　　抓宣传，营造“同行”氛围。以提升市民文明素质为根本，加大宣传力度，在衡阳资讯频道《政务公开》中设置“环卫观察”板块，已制作《车窗抛物损公德，环卫清扫存隐患》公益动画片和《家长言传身教，公德从小养成》微电影，加强正面宣传。同时设立“曝光台”，深入大街小巷抓拍不文明行为，进行教育。结合环卫行业实际，在全体职工中广泛开展“相约文明”教育活动，制作了环卫劳动模范专题系列报道，着力打造文明行业，营造创建新势能。

　　改陋习，务求“共创”效果。组成专题组，深入一线，开展“相约文明”《“ 痰”吐之间》课题调研，从“乱吐乱拉—病之源、乱丢乱扔—祸之源、乱摆乱占—堵之源、乱堆乱倒—脏之源、乱贴乱画—癣之源”五个方面，深入剖析街头陋习成因，挖掘城市“脏乱差”源头，提升市民文明创建认知度，制作《培养文明习惯从“痰吐”之间开始》课件，组成三人宣讲团，深入单位、社会团体等进行宣讲，先后安排老师赴市园林局、市路灯管理所、市风光带管理处、市电大、市海事局授课。

　　记者实地核实情况

　　记者实地核实情况

　　记者实地核实情况

　　昨日，市创建办率市直新闻媒体记者到该公司现场核实时发现，该公司制定了“相约文明”学习教育活动实施方案，开展了一些“相约文明”学习活动，相关的台账资料整理齐全；公司制作了多个文明创建宣传板，营造了良好的文明创建报氛围。存在问题：没有制定详细的学习培训课程计划表。

　　昨日，市创建办率市直新闻媒体记者到该中心现场核实时发现，该中心制定了“相约文明”学习教育活动实施方案，“相约文明”学习活动签到表规范，相关的学习资料齐全；该中心窗口服务区域的环境卫生干净整洁，办事市民对此表示认可。存在问题：“相约文明”学习活动开展有些滞后，相关课程尚未启动。

　　昨日，市创建办率市直新闻媒体记者到该处现场核实时发现，该处制定了“相约文明”学习教育活动实施方案，组织开展了一些“相约文明”学习活动。存在问题：没有制定详细的学习培训课程计划表，学习签到表不规范；有工作人员上班期间趴在办公桌上打瞌睡，办公楼走廊上的小花篮内丢满了槟榔渣和烟蒂。