本报讯（记者 胡建军）3月26日，经组织推荐报名、资格复核审查，我市符合条件的890名乡镇事业编制人员、优秀村（社区）党组织书记和大学生村官（以下简称“三类人员”），参加了比选基本素质测试。

　　此次基本素质测试共设8个考点，34个考场。其中，7个县（市）各设一个考点，五区（含高新区、白沙洲工业园、松木经开区）集中在市区设1个考点。为保证基本素质测试的公平公正，市委组织部周密部署，认真安排。本次的测试内容以及阅卷工作由市委组织部全权委托专业机构、专业人员具体操作实施。在测试开始前半小时，各考点临时抽签确定监考老师的具体考场，考场实行全程录像监控。

　　据市委组织部相关负责人介绍，根据中央和省委相关精神，我市积极拓宽乡镇领导班子选人用人渠道，坚持德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认，依法办事、严明纪律，统一政策、以县为主，分类竞争、分县组织等原则，计划从“三类人员”中择优比选147名乡镇领导班子成员预备人选。

　　据了解，整个比选工作在市、县两级党委的领导下开展，由市、县组织部门组织实施。比选基本素质测试结束后，市委组织部和7个县(市)将按录用计划1：3或1:4的比例，从高分到低分划定合格线，分类确定入围实际工作能力测试人员。