1月29日，雁城细雨蒙蒙，寒气逼人。

　　记者跟随由市人社、住建、公安等八个部门组成的联合检查组，突击走访了我市部分建筑、餐饮等劳动密集型行业的用工现场，督查农民工兄弟姐妹的工资支付情况。

　　“老哥，您好!请问工钱拿到手了吗？工资是怎么发的？老板和包工头有没有截留呢？”这是联合检查组在各地现场询问农民工时提得最多的几个问题。

　　自2015年11月下旬起，由市人社部门牵头，住建、公安等部门携手并肩，在全市范围内展开了农民工工资支付情况专项检查行动。专项行动利用报纸、广播、电视、网络等媒体进行广泛宣传，印发《农民工维权手册》等宣传资料9.76万余份,接受1.15万人次咨询。同时，还在部分大型建筑工地设立农民工工资拖欠举报投诉箱，张贴有奖举报告示等，引导农民工依法正确维权。市人社局劳动保障监察支队、市住建局法规科等设立了投诉举报窗口，安排专人负责接待，市公安局治安支队安排了警务联络员，同时向社会公布举报投诉电话12333，确保农民工投诉维权得到及时受理。

　　截至2016年2月3日，全市共检查各类用人单位1424家（其中，建筑企业412家、加工企业389家、住宿和餐饮企业470家，其它用人单位153家），涉及劳动者6.46万人（其中，农民工4.69万人）；为1.25万名职工追回拖欠工资8015.1万元（其中，农民工1.04万名，工资7518.4万元）；处理大案、要案76宗，其中有12宗案件按程序依法移送至公安部门处理，2宗案件移送至法院强制执行。

　　在衡州建设公司承建的衡阳市机动车驾驶人考试中心工地现场，该公司董事长唐仕亮向联合检查组介绍说：“近几年来，我们公司以制度来约束各个项目部的行为，基本上能做到不同的工种分包、分段工程完成后的实时结算。即使是我们的资金有缺口，也要按照规定做好工资发放应急预案。同时，还建立了详细的农民工工资花名册，将每个农民工的工作任务、工作质量和工资水平进行公示，并公布监督举报电话，让大家看得明明白白。”

　　来自衡南县车江镇上龙村的农民工唐盛民，外出务工已有10个年头。他高兴地告诉记者：“在政府的关心下，现在公司比以前更规范，我们每月基本上都能按时足额拿到工资。”衡南县柞市镇三角村53岁的农民工肖家友笑着说：“虽然比较辛苦，但是只要我们能按质按量完成工程任务，老板和包工头基本上都会及时结算工资。我到这里才两个月时间，就已拿到1万多块钱。”

　　在衡南县第五建筑公司承建的佳源·罗马都市建筑工地，市劳动保障监察支队支队长彭庆衡碰到了“老熟人”费锡运。8年前，费锡运外出打工遭遇外地老板恶意欠薪，当时彭庆衡带领工作人员，数次到外地找欠薪老板，终于帮助他讨回了自己的“血汗钱”。如今，费锡运是一名泥工班长，手下有10来个人做事。“老费呀，现在做班长了，希望你能始终记得当年自己被欠薪时的滋味，千万不能克扣、截留做事的人的工资哦！”彭庆衡与费锡运开着玩笑说。

　　费锡运赶紧说：“请领导放心。政府对我们农民工非常重视，从各个方面保障农民工的权益。我们的法律意识也比之前强多了，即使碰到恶意欠薪的老板和包工头，大家都懂得运用法律武器来正确地维护自己的权益，所以现在基本上都能如期足额拿到工钱。”

　　联合检查组在市餐饮协会检查时，该协会执行会长涂剑秋介绍说：“在人社等部门的督促下，协会经常对会员单位的员工开展法律法规知识培训，不断增强员工的法律意识，督促会员单位与员工签订劳动合同和安全协议。同时，畅通员工维权渠道，在会员单位与员工之间产生用工纠纷时，及时进行调解。目前，全市会员单位基本上没有发生拖欠工资的现象。”

　　来自常宁柏坊镇35岁的农民工邓芳英，在该协会的某会员酒店工作已两年多。面对检查组询问做事工钱是否拿到手等问题时，她说：“上班后不久，老板就与我们签订了劳动合同和安全协议，基本上没有出现克扣工资的现象。同时，酒店还经常组织大家学习和开展各种活动，让我们有了家的感觉。”

　　“全市各级劳动保障监察部门将继续加大举报投诉案件的查处力度，加强行政执法与刑事司法衔接，对涉嫌拒不支付劳动报酬的案件，及时移交至公安、法院等部门，以此形成整治合力，依法打击恶意欠薪，切实保障劳动者的合法权益，让农民工兄弟姐妹安心工作、舒心过年、笑口常开。”谈及下一步工作，彭庆衡动情地介绍说。