在活动中，该行结合自身实际，着力查找和解决在各级领导班子、领导干部作风，深化改革、稳健发展和战略转型，客户反映的服务质量和服务效率等方面存在的问题。针对基层机构人员紧、工作压力大的实际状况，近日，他们对市分行本部职能部门和岗位的设置进行重新梳理、整合，调配9名员工充实到基层网点，并充实了前台经营部门的营销力量，进一步提高了市分行本部的工作效能和服务质量，受到基层单位和员工的普遍好评。
